表象背后都有本质,真话背后都有“暗示”。在职场生活中,有些事只能做不能说,有些事只能说不能做。比如说,求领导帮忙的事,领导表面话语的背后,往往隐藏着说不出口的“暗示”,如果不明白话语背后的暗示,你的事情很可能办不成。分享几种暗示,抛砖引玉。
领导承诺背后有“暗示”。举一个简单的道理,你求领导给你办个事,这个是恰好需要领导向其他领导打个招呼,领导真的给你打招呼,但是你的事情也不一定能办成。这背后的“暗示”就是办事的实惠。领导不会要求你去送礼,如果你脑子不开窍,自以为领导给你打了招呼就铁板钉钉,你的事情很可能办不成。一定要记住一点,无论求什么人办事,基本的“礼节”一定要及时到位,特别是领导打招呼后很长时间没有音信的情况下,赶紧“送礼”抢机会。
这往往是领导的缓兵之计,也是领导考验你的悟性。你所求助的事情,领导一句话的事就办了,你请领导吃饭,给领导表达清楚你的想法,领导也同意给你办。很多人以为十拿九稳。夜长梦多,事情都经不住等待,如果你等待的时间过长,说明领导话语中有某种暗示,有可能领导需要你主动帮忙做另一件事,有可能领导也需要“实惠”满足。这种情况下,要注意研究领导到底缺少什么,领导所缺少的,就是你要想办法给的。
工作不能与提拔画等号。领导说,工作干好了就提拔你,可是你真的干好了,领导依然没有提拔你。不要抱怨领导出尔反尔,只能怪你脑子不机灵。工作是工作,提拔是提拔,永远不能简单画等号。除了工作之外,你没有适当的工作之外的表达,你的提拔很可能一直杳无音讯。
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