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姜鹏:魏国为何能称霸战国100年?这几条用人原则是关键


工作中,作为一名管理者,你会如何权衡员工的品德和才能?如何对待团队中的“问题”人物?


思想食堂讲师、复旦大学历史系副教授姜鹏为我们讲解了魏国两代君王的识人、用人之道。而这几条标准不管是对职场选人还是日常的朋友相交,都非常有用。


演讲/姜鹏 整理/思想食堂



魏文侯择相的五个标准


魏国是战国七雄中最早崛起的,这与它的第一任君王魏文侯密不可分。


魏文侯礼贤下士、重信用、懂包容、有担当,因此吸引了很多能人贤士来投奔。


可是人才太多也有烦恼。比如选宰相,魏文侯有两个人选,一个是他弟弟魏成,一个叫翟璜。这两个人各有优点,他决定不了,就去问李克。


李克就跟他讲,如果你用心地观察、分析过这两个人,你自然会有决断。


问题是如何观察、分析呢?李克就列了五个标准:


第一,“居视其所亲”看他平时跟哪些人打交道。


第二,“富视其所与”有钱了看他的钱用在哪儿。


第三,“达视其所举”有权力了看他向国家推荐了哪些人。


第四,“穷视其所不为”看他会不会为了争取前途,什么事情都干得出来,会不会没有底线。


第五,“贫视其所不取”,看他贫穷的时候,会不会什么钱都挣,什么东西都要。


魏文侯听了之后就说:“好,我明白了。”



《资治通鉴》课程现场


李克出来后碰到了翟璜,就是上面的宰相候选人之一。


翟璜就问:“听说国君找你来商量谁是更合适的宰相人选,那现在结果是谁呢?”


结果李克的回答让翟璜大失所望“是魏成,不是你”。


翟璜很生气,说:“西河守吴起,臣所进也。”吴起是西河郡郡守,魏国在黄河以西的地盘就是他打下来的,而他是翟璜推荐的。


翟璜接着说:“因为鄴这个地方治理不好,国君很担忧,我推荐了西门豹。国君要打中山国,将领乐羊也是我推荐的。”


接着又说:“中山国打下来之后,没有人守,我推荐了先生您。而太子没有老师,我又推荐了屈侯鮒。”


你看,翟璜向魏君推荐过四个能臣,二文二武,还有太子的老师也是他推荐的。


所以翟璜说:“我哪一点比不上魏成?”


姜鹏老师


李克很聪明,先把话头给堵住,反问翟璜:“你推荐我,难道就是为了在这个时候让我能帮助你一起来谋求大官吗?”


接着李克又说:“其实国君并没有正式宣布谁任宰相,但是我想应该是魏成。”


然后李克就开始罗列魏成的所作所为。


魏成把年俸的10%留给自己家,90%用在外面。其中一部分给了卜子夏、田子方、段干木,而这三个人都是魏文侯的老师。


这三人中,卜子夏是“孔门十哲”之一,田子方是“孔门十哲”子路的学生,他们都是魏成推荐的,这就叫“达视其所举”。


而翟璜你推荐的五个人,再能干、再厉害,也都只得屈居臣位。人家是推荐老师级别的,你是推荐臣子级别的。


翟璜听完以后对李克拜了拜,说:“我是一个没有见识的人,我刚才讲的话有点过了,请你原谅,我愿意做你的学生。”


姜鹏老师讲魏文侯择相


魏文侯在世的时候用过三个宰相,第一个就是魏成,之后是翟璜,第三个是李悝。


李悝是法家的鼻祖。西门豹也是法家的代表人物。吴起则是兵法两家都兼通,


魏成推荐的卜子夏、田子方、段干木,与翟璜推荐的吴起、西门豹、乐羊、李克、屈侯鮒恰恰是两个阵营。


前者用来装扮门面,树立国家的形象;后者则用来做具体的事情,用来强国。


儒家是面子,法家是里子。


魏文侯用法家的理论来治理国家,当碰到障碍和矛盾的时候,就用儒家的那一套中庸之道来缓和。


这就是魏文侯的厉害之处。



魏武侯的用人法则


魏国的第二任国君魏武侯,继位不久也碰到了同样的问题,需要选一个合适的相。


他选来选去,最后选中了一个叫田文的人。这可把一个人惹得不开心了,谁呢?吴起。


魏文侯和解韩赵矛盾的故事


吴起可是老资格,对国家贡献也很大。


魏文侯在的时候,一轮二轮三轮都没轮到他。到魏武侯的时候,以为总该轮到了吧,结果还是没有,所以他很生气。


但是吴起又不敢直接跑去找魏武侯,就去找了田文,要与他论一论功劳。


吴起说:“统率三军,让士兵乐意为国去死战,敌国不敢图谋魏国,你跟我比怎么样?”


田文的回答只有三个字:“不如子”。


于是吴起又问了第二个问题:“治理国家搞经济,安顿老百姓,你跟我比谁强?”


田文还是回答三个字:“不如子”。


第三个问题,吴起问:“西河这块地方是我打下来的,秦国不敢来争锋。韩赵做我们跟班小兄弟,你和我比怎么样?”


田文还是回答“不如子”。


于是吴起就发彪了:这三个问题都是我比你厉害,那凭什么做相的是你不是我?”


田文回答:“国君还年轻,国人疑虑不安,大臣不亲附,百姓不信任,正当处在这个时候,是把政事托付给你呢,还是应当托付给我?”


吴起沉默了很久,说了一句,“属之子矣。”


为什么论能力、论资历、论功劳,田文都不如吴起,吴起最后居然自己服气了?


其实,从这几句对话里,你就能看出田文这个人不简单。


吴起是当时鼎鼎大名的战神,很多诸侯听到他的名字都要礼让三分,但是面对吴起的质疑,田文却能如此淡定。这就是一种相当难得的自信


课程中的讨论题


一个自信的人,知道自己价值在哪里,是不怕被别人否定的。


而吴起对于别人的不认同,非常焦虑、非常急切地要反驳,恰恰是说明了他的不自信。


田文自信的背后是什么?一定是有实力在支撑。


只是吴起的能耐是可以用语言描述的,是可以直接看到的。而田文的能耐是不容易被察觉,不容易被找到的。不然吴起也就不会跑去质疑他了。


而为什么田文说这个事情他合适?


“国君还年轻,国人疑虑不安,大臣不亲附,百姓不信任”,这个时候需要一个什么样的人?需要一个善于协调人际关系,善于与人相处的人。


这个才能和武略、文干一点关系都没有,是看不到的。


所以说,并不是所有有用的东西,都会直白地放在你的面前让你看到。


比如学习,学金融能赚钱,学技术,用处也是能看到的。但是学习人文,到底有什么用,是看不到的。


这两年,整个社会开始越来越重视人文了,因为大家回过头来发现这个社会光有技术、有物质,不行,还要有一点精神的东西。


(以上根据姜鹏的部分讲课内容整理而成)



学习略家学问,变革中国人的思维模式改造中国人的三观,把握中华民族未来命运古往今来,人类的全略家寥若晨星

全略,是高于战略的新概念和新思维




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