人在江湖身不由己，职场也是江湖，不过现在的职场人士尤其是年轻一点的朋友，从来不相信身不由己之说，一个不开心，就给你来一场说走就走的裸辞。比如以下这些奇葩式的辞职理由，看看我也是快醉了：
1、家里孩子太小，离不开。【吐槽：那你当初干吗要来应聘啊？这尼玛尴尬癌犯了】
2、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。【我知道了，你的职业生涯规划完全可以往居委会大妈发展】
3、父母生病了，需要回家照顾。【必须同意！孝顺乃中华民族之传统美德！】
4、水土不服，回老家。【看你脸色红润有光泽的样子不太像哇。。。】
5、我不适应眼前的岗位。【抬头望天45度角，我在这里，亲爱的咱们聊聊人生，你觉得适应什么岗位？】
6、上班太累，回家嫁人。【你嫁就嫁，你非拿这个理由刺激单身狗。。。唉】
7、电梯太难坐了，我不来了【咦，有这么难坐，难道是我们这些都习惯了吗】
8、其他......
如果你知道了工龄对应的这些息息相关的劳动者权益，你还会裸辞吗？
工龄指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。一般来说，每工作一年，就形成一年工龄。
从菜鸟到老手，从入职到退休，工龄长不仅代表着经验丰富、资格老，它还与你的劳动权益息息相关！裸辞后，工龄就断了！
（备注说明：部分素材来自于工人日报）
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