职场丨很多时候，完成比完美更重要。

两点之间，曲线更美 

很多人都有资源收集癖。

下载几个T的英语学习材料学习英语从来没看过，下载几百G的PPT模板学做PPT最后还是用的是默认模板，买完整套跑步设备来学跑步，一年却没跑几次。

下载的资料还不够多，这些模板风格不合适，这套跑步设备不适合我，我觉得我还没有准备好。

我去年在线下活动认识了一名女生，她知道我在做新媒体后，问了我几个问题。

你觉得我现在开始做新媒体，还有机会吗？

如果我写的文章没有人看怎么办？

我花了那么多时间如果做不起来怎么办？

我当时建议她勇敢的试一试，毕竟注册一个微信公众号也就5分钟的事情。

后面这位女生在微信跟我说，觉得时机不对，她还没有准备好，她是个追求完美的人，如果这件事情自己没有把握，那就干脆不要做，免得搞砸了。

“我还没有准备好”成为了“完美主义”者拖延的一个借口，最后的结果是不行动。

生活哪里有那么多一步到位，我们都知道两点之间直线最短，但是沿途那弯弯曲曲的风景不是更吸引人吗？

完成比完美重要

朋友去一家公司实习，老板给他一个任务，更新已有表单的数据并且做简单的分析，他在大学的时候学习过Excel，发现表格原来的版本出现了一些小纰漏，因此他打算把整个表格推倒重做，由于很多元数据已经丢失，整理起来很麻烦了，过了半天老板询问进度的时候，表格还没有完成，最后开会的时候表格还没有出来，朋友因此受到了批评。

职场新人往往追求个人感受上的“完美”，而忽略了客观上的“完成”。

曾经有时间管理训练营的学员问我，如何提高在职场上的效率，他们感觉自己整天都很忙，却得不到老板的认可，我给的建议是，每天将要做的事情用清单列出来，然后排出第一，第二，第三重要的事情，定期找老板对一下，是否和老板期望的一样，这就叫“同频”，效率会提高很多。

怎么判断一个人是否职业？就是在同样的时间，同样的条件，做同样的事情的成本更低。

在职场里，完成比完美重要。因为完美而导致了拖延，结果更不完美。

发现不完美中的完美

最近我认识了一名女神姐姐。她大学在美国念书，目前是知名外企高管。身边的朋友都羡慕她事业家庭上的成功，但是却不知道她曾经也有过不自信的时候。

在她20多岁的时候，她被晋升到一个比较重要的职位，有了自己的独立办公室，当时她感到受宠若惊，觉得自己是个“冒牌货”，不相信自己可以胜任高管的工作。

即使远比同龄人优秀的女性，也会因为不自信而给自己低于实际情况的评价。

不够完美可以摧毁一个足够完美的人，让你彻底后退。

她没有停在原地埋怨自己不够完美，选择了向前一步，让自己积极参与，而不是旁观者，从不完美的自己开始，认真的完成每个任务，将自己从“冒牌货”变成了货真价实的“大牌”。

每个人心中的不完美，都藏着一个更完美的自己。

5年，成为更完美的自己

最近上了李海峰老师的DISC双证班，里面讲到性格分析的内容，简单的将性格分为了D-I-S-C四种。我测出来的结果是DC的分数比较多，好的方面是说个结果导向的人，很希望把事情完成，但不好的方面就是，容易着急，焦虑，有完美主义倾向。

通常，我用于降低焦虑的一种方式是去跟不同的人见面聊天，最近一个月见了幻方秋叶PPT的小巴，理财领域大V赛美，BM创始人陈慧敏，简书一哥彭小六，写作潜力新人老显等等，发现大家各有各的焦虑。

静下来想想成长的初心，不就是为了影响更多和我一样的小伙伴，选择做更好的自己吗？

成长需要的不是完美主义带来的焦虑，是勇气。

专心致志的做好每一件事情，剩下的交给时间，这是我给自己的答案。

Kyle，你会成为更完美的自己，5年为期。

恩，说好了。

作者简介：Kyle，简书签约作者。