有些公司会明确规定禁止办公室恋情，
确实大家对这类话题是很敏感的，
以前我待的一家公司，主管和员工在一起了，
那段时间他俩一直被我们放在心尖上讨论，
最后如同玛丽苏电视剧一般这俩人选择了爱情离职。
职场上，如果你的领导是异性，
那你真的得注意些细节去避嫌，
一旦产生些误会被其他同事盯上，
办公室那种环境能迅速把这种大家
都极感兴趣的话题传播出去，所以千万注意这3点。
第一点主要讲的与异性领导交流方面，
谈工作多在公司里面当着大家伙的面去谈，
这样一方面被小人给擅自利用并加以谣言传播，
另一方面领导也不见得就喜欢你在其他场合和她聊工作。
苗苗和他的主管都租在一个小区，
有一次在地铁站遇到了，然后俩人经常就下班一起走，
有些时候主管车不限号的时候还会顺路送苗苗回家，
一来二去也就搭上了人情。
有一次苗苗要请主管吃饭答谢，
正好有个方案需要提前和领导交流一下，
结果正好被同事给看到了，当时还没什么。
第二天到办公室苗苗就切实的感受到了别人的目光，
后来不得不和主管保持一定距离。
和异性领导谈工作要注意避嫌，私交也是尽量避免，
如果影响恶劣大家纷纷议论，
你的领导会把你调走还是把自己调走，还是选择清者自清？
张明有个女领导，然后因为是个工作狂
所以经常在办公室加班，可能家庭那边就有点顾不上，
有好几次张明留下加班看到女主管自己在喝咖啡，
进去汇报工作的时候就多聊了几句。
女领导就把自己和老公的那些事和张明说，
张明也耐心的给她解答了一下，
可能有某几句话戳进了她的心里，
就衍生出找到知己的感觉。
而且张明本来就特别开朗，还会说话逗女生笑，
后来女领导为了感谢他也带他吃了顿饭，
但是张明也是有女朋友的，
他也渐渐发现了女领导对自己的依赖，
为了不对自己工作和感情产生影响，他只好申请离职了。
所以假如你有异性的领导，
一定要注意别互相谈私人话题，开玩笑注意尺寸，
别嬉皮笑脸保持工作关系。
心理学上在人际交往的距离中提到关于社交距离、
个人距离和亲密距离的范围。
如果是社交距离也就是120-360CM，
类似于隔一张办公桌，一般的工作场合大家
就多采用这种距离交谈；个人距离是45-120CM，
伸手可以碰到对方，这个距离
多指认识但是没有特别关系的人；
亲密距离就是比45CM还要近，
这是亲人情侣之间的相处距离。
所以你与领导最适合的距离要大于45CM才行，
这样也避免其他同事戏多。
作为领导，如果有异性同事和你有过类似的接触，
及时制止才是最重要的。
不管是异性领导还是异性同事，
在办公室里面对于这些敏感话题一定要小心防范，
人言可畏，别你自己觉得身正不怕影子斜，
但是其他人却会肆意造谣。
如果出事，假如你是领导就会影响你的权威，
如果你是员工那就只能背黑锅。
今日话题：你的公司禁止办公室恋情吗？
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