一般来讲,在工作中,我们时刻要面临的一个事情就是给领导做关于一个事情或者问题的汇报。尤其是现在这个时候,大量的年终总结来袭,好多人打开ppt不知道怎么写,好像辛苦干了一年做了很多事情,但是在做汇报的时候又开始抓耳挠腮,不知道如何下手。我们去做年终总结汇报的时候,首先要做一个自己的内部梳理
具体的事情在汇报的时候,一般来讲有两种模式:
问题导向型
目标导向型
我们会发现,不管是汇报也好,还是在解决实际问题也好,思维结构真的是一件非常重要的事情,对待复杂的问题,其实是有问题解决模型可以作为参考的,具体的有六步模型、漏斗模型、5W模型、PDCA模型可以让我们借鉴和使用
六步模型
漏斗模型
5W模型
PDCA模型
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