​稳心尽责教育会上的讲话

同志们：

结合这次稳心尽责教育，我和大家一块谈谈心，针对单位当前存在的一些问题，分享一下我的工作感悟。这个讲话我写了一天时间，我尽量把问题说透。

第一，要警惕“摆烂”心态

“摆烂”一词最早出现在篮球场上，被用来形容在篮球联赛中为了获得更好的选秀权而故意输球的行为。在现实生活中，当长期从事一项工作难有突破时，当遭遇困难感到力不从心时，当职务提升遇到“天花板”时，有的人便认为自己的能力与发展将止步于此，干脆放弃努力，不再提升自己、寻求改变，从而产生“摆烂”心态。

“摆烂”的实质是一种“不作为”不反抗”的消极心态，有了这种心态，无异于“画地为牢”，自我放弃向上向好机会，会极大地阻碍自身事业发展。个别人之所以产生“摆烂”心态，归根到底是因为人生目标不坚定。“志不立，如无舵之舟，无衔之马，漂荡奔逸，终亦何所底乎？”警惕“摆烂”心态，关键是要明白自己想成为什么样的人，要干成什么样的事。正所谓“胸有凌云志，无高不可攀”，一个人一旦目标立对了、立稳了，就会向着目标不懈前行。即使境遇再艰难、希望再渺茫，只要想想自己的目标，就会生发出无穷的动力和激情，就能一路攻坚克难，直至到达胜利的终点。即使阶段性目标一时没有实现，也不必气馁，不要放弃，把眼光放长远些，为了长远目标矢志不渝，调整心态，从头再来，持续发力，锲而不舍，终能有所成就。

奋斗的道路不会一帆风顺，往往荆棘丛生、充满坎坷。在日常工作中，难免会遇到这样那样的难题，如果滋生“摆烂”心态，困难只会在一次次“摆烂”中变得更加棘手。“摆烂”只会让自己“躺平”，不可能换来“躺赢”。“强者，总是从挫折中不断奋起、永不气馁”，我们要心中有火，眼里有光，以积极向上的乐观心态直面矛盾困难，把艰苦环境、困难磨砺看作提升本领、锤炼意志的机会。不被“摆烂”心态阻碍前进脚步，才能收获“吹尽狂沙始到金”的出彩人生。

第二，要耐得住重复的枯燥

某种程度上说，世界上任何职业、任何事业，几乎无不与枯燥相伴，许多事情常常要经过单调、枯燥和寂寞的磨砺才能获得美满的结果。而成败的关键，就在于是否有坚定的目标、坚强的意志和坚韧的毅力，能不能耐得住枯燥、战胜寂寞、坚持到底。

经受和忍耐重复的枯燥，往往是一个人在职业岗位上必须要经历的关口、要经受的考验。据一位民航机长介绍，他们每次航行的程序和动作基本上是一样的，都是重复操作。比如起飞前，先要按照规定边读诵读单、边操作、边检查。一般由副机长诵读，机长操作，在得到放行指令后，又要进行下一轮的操作内容，再按诵读单例行操作。其中的程序不能更改、不能省略，必须按照诵读单一步步进行，即使早已将诵读单背得滚瓜烂熟，也必须一字字诵读、一步步操作，不准省略一步。在客舱，乘务员用麦克风跟旅客说的规定内容，同样必须看着单子念，即使再熟练，也必须一字一句，不能有疏漏。这种严格而“死板”的规定，令机长和乘务员一遍又一遍地重复着机械动作。枯燥吗？当然枯燥。然而，这是岗位操作不可违背的刚性程序和铁的纪律。一旦违背，便可能造成不堪设想的后果。

重复劳动在有些人看来的确枯燥，但对于我们公职人员来说，经受和忍耐重复的枯燥不仅是一种必须坚守的品格，而且是一种做事的境界。正因为耐得住枯燥，我们才能静下心、凝起神，专心致志地去追求远大的目标、创造非凡的业绩；正因为耐得住枯燥，我们才能攻克一个个难关，越过一个个险隘，获得一次次成功；正因为耐得住枯燥，我们才能磨砺耐劳的性格和不屈的精神，为事业辉煌夯实基础，为人生灿烂积蓄底蕴。

第三，要多替他人想一想

心理学上有个名词叫“同理心”，就是说能将心比心、设身处地为他人着想，感同身受地理解及体会对方的处境和感受。尤其是在发生冲突和误解时，如果我们能够把自己放在对方的处境中想一想，就会多一些理解和宽容，更好地了解到对方的立场和初衷，进而求同存异、消除误会。

人与人之间是相互联系的，有时候替他人着想也是替自己着想。有这样一则小故事：一位盲人手里提着一盏灯笼走夜路。人们好奇地问他，你自己看不见，为什么还要提着灯笼？盲人说，我提着灯笼，是为了照亮路让别人容易看到我，这样我才不会被撞到。盲人的行为既方便了别人，也保护了自己。赠人玫瑰，手留余香。一个人在做事时，如果总能替他人着想，不过分计较自己的利益得失，必定也能得到他人的尊重与回馈，内心深处也会因此产生幸福感和成就感。

现实中，一些人还有这样的困惑：明明自己真心实意地替别人着想，诚心诚意地为他人付出，却得不到对方的理解，甚至还会引起他人的误会和反感。这主要是因为我们每个人的思维模式、成长经历、性格特点等都不尽相同，对一些事的看法难免出现差异。这就要求我们在与他人交往时，需注意沟通技巧与方式方法，不能一厢情愿。

多替他人着想，体现的是润物无声的修养。很多时候，哪怕只是一些举手之劳的事，只要能想他人之所盼、急他人之所需、解他人之所难，也能释放出友善的信号，发挥积极的作用。大家工作在一起每天朝夕相处，管大事小事、难事急事，同事之间都要相互体谅。任务繁重时伸把手、遇到困难时帮个忙、出现矛盾时勤沟通，唯此才能增进工作情谊，密切内部关系，从而汇聚起无坚不摧的战斗力。