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教师与发展|如何应用“蝴蝶效应”进行班级管理

1979年,一位美国气象学家经过长期的研究和验证提出:一只蝴蝶在巴西丛林的一朵花瓣上轻轻扇动一下翅膀,便有可能在美国的德克萨斯引起一场龙卷风。这体现出一个小小的起因,便会产生巨大的影响。

正如一首西方民谣所说的:丢失一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国。这其实是我们经常说的“蝴蝶效应”。

“蝴蝶效应”同样适用于教书育人。教育无小事,我们要特别注意初始状态的微小变动,保持敏锐的嗅觉和高度的洞察力。有时,我们一句话的表述、一件事的处理,正确、恰当的可能影响学生的一辈子,错误、专断的也可能贻误学生的一辈子。

关注学生成长的细节

十几年的班主任教育教学经验让我颇有感触:在班级管理中,如果能多关注学生成长的一些细节,因势利导,给他们一点启示、赏识、喝彩,就有可能在学生心中产生“蝴蝶效应”,甚至改变他们的人生轨道,成为其生命的新起点。

记得刚作为一名初一年级的班主任时,班上有一名学生从小学开始成绩就不是特别突出,在班级的几次考试中成绩也一直徘徊在后面。他是一名性格比较内向、自卑的男生,一直不敢和其他同学有进一步的接触和交流。渐渐地,我发现他一直是形单影只。

虽然他对自己没有什么自信,但从平时的表现中能看出他其实是非常想参与到班级活动中来,只不过觉得成绩差,有点自卑,怕别人嘲笑,没有足够的勇气迈出第一步。在与其家长联系后,我发现他在绘画方面比较有天赋,因此挑选他担任班级的宣传委员,主要负责板报设计工作。

在得知自己成为班级宣传委员这一消息时,他鼓起勇气来到办公室,支支吾吾地表达了自己胜任不了这项工作。在我的耐心沟通和鼓励下,他终于答应尝试一下。

在设计板报工作开展前,我便鼓励他和其他同学沟通,以了解班里哪些同学小学时出过板报,能够在出板报时贡献自己的一份力量。但刚开始他很腼腆,不愿跟别人交流。第一期黑板报是他一个人出的,等到检查时班级扣分了,黑板报出了一半。

一个人的力量是有限的,不能在预期时间内完成,但从完成的一半中能看出他在画画方面非常有天赋,色彩鲜明,构图搭配非常好。

班级同学议论纷纷,有的说是因为他影响了班级考核,有的说如果他能完成肯定拿一等奖。我将他推到了浪尖上:试问,黑板报是他一个人的事吗?为了班级荣誉,他在尽心尽力时,你们为何不能试着搭把手,画画的画画,写字的写字,做到各尽其能?其他同学低下了头,他眼睛里闪烁着泪花。课后许多同学到他那报名一起参与黑板报的策划。慢慢地,他开始能很好地组织同学们展开板报设计工作。

同时,在学习方面,他也变得更加积极,认为作为一个班委,成绩绝不能拖后腿,和同学的相处也更加融洽。渐渐地,在班级活动中能看见他的身影,课堂上也能听见他的回答,他整个人都变得开朗、阳光了。

现在,他不再像以前一样形单影只,能够真正地融入班级。这让我明白,班级管理中如果能灵活运用“蝴蝶效应”,利用有效契机,便能让学生渐渐改变。当学生不相信自己时,只要他人的一点点帮助和鼓励,便可能往积极的方面改变。

的确,倘若一个没有信心的学生一直是班级的“后进生”,没有丝毫改变,那么他可能会一直处于消极状态。但只要他们取得一点进步,且教师能够抓住时机鼓励他不断积极向上,他们的闪光点便可能越来越多,变成积极向上的好学生。

从大处着眼,小事着手

经过此事,我认识到了“蝴蝶效应”在班级管理中的威力,告诉我们要从大处着眼,小事着手。教师要善于从学生日常行为的微小变化洞察教育契机,及时干预,为他们的成长提供积极向上的推动力。

第一,重视班级思想建设,营造良好的班级舆论氛围。只有拥有明确的目标,才会有前进的方向和动力,就好比大海上航行的帆船。教育是一个长期、循序渐进的过程,教书育人绝非一朝一夕之事,要培养出一名好学生,任重而道远。

当教师发现良好的教育契机后,一定要有耐心,不断坚持,才能达到良好的教育效果。学生尤其是部分“问题学生”,其转化工作绝非一朝一夕就能完成。因此,教师要能在很长的一段时间中,不断地发现学生问题,与其沟通、交流,才能真正抓住关键问题,进行有效转化。

第二,综合了解班集体,注重因材施教。学生的生活环境、心理因素和家庭教育各不相同,教师要根据学生特点因材施教,鼓励他们产生积极向上的变化。因此,平时教师要对学生进行认真的了解和研究,对班集体开展耐心细致的观察,捕捉每个细节,及时发现微小起因,以动态的眼光看待问题。

班级中每个独立个体组成拥有不同特点的班集体,如果不能及时关注班级的“不良蝴蝶”,他们便会从身边同学开始影响,进而带动整个班级出现不良变化。当然,班级中也会有一些“优秀蝴蝶”,如果教师能及时地将班级的积极影响给予发扬,便能使班集体营造出良好氛围,呈现蓬勃发展的状态。

第三,采用敏感分析法,观察学生的微小变化,开展个别谈话教育。初中生正处于身心发展的巨变时期,一些微小变化可能就是对学生产生积极或消极影响的起因,所以在日常教育教学工作中,教师不要害怕麻烦,更不能敷衍和忽视各种因素对学生的影响,要细心观察,提前发现问题,想出解决对策,避免班级中形成不良现象的“龙卷风”。

与此同时,一旦发现学生的问题,要及时地与学生沟通、交流,防止他们的成长往消极方向转变。如果时机合适,甚至可以抓住这个教育契机,给学生带来积极的影响和转变。

在处理学生问题的过程中,使用“蝴蝶效应”让我尝到运用心理效应解决问题的“甜头”。的确,教育问题纷繁复杂,教师常常会有手足无措之感,但在与学生打交道的过程中如果适当运用心理学和相应心理效应,读懂学生的心理,很可能会让教师的教与学及班级管理收到事半功倍之效。因此,在教育教学实践中,应巧用教育中的心理效应,最大限度地实现教育智慧。

十年树木,百年树人,教育无小事。教师只有锲而不舍地坚持对班级学生进行观察和转化,才能真正对学生往积极方向转化起到推动作用。因此,在面对学生时,教师要坚持耐心细致的观察,果断迅速地抓住契机,具体问题具体分析,才能真正地找到教育的真谛。

在教育与班级管理中充分运用“蝴蝶效应”,可充分调动班级个人的积极性,相信班级的发展势头会更加蓬勃,学生的精神面貌也会焕然一新。

(作者单位:浙江省杭州市余杭区仁和中学)

微信编辑:孙建辉

(全文请移步《中国教师》总第283期)

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