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“清单革命”这书很火,大家在各行各业都是怎样利用“清单”这种工作方法的呢?

清单可以说是木桶原理的解决方案!

一个木桶如果有一个短板,那这个桶就装不满水,或者是以短板为容量,影响整桶的效果!在工作中我们总是因为因为疏忽而犯的错误很多,为了减少错误做的更好而要自己检查一下是否做的到位!这是也是弥补自己思维里的缺陷!

清单分为3中类型!

第一种 提醒作用!比如说你想完成某个任务,需要具备6个物品工具,出发前就要检查一下是否准备齐全了!大到航空公司在飞机起飞前都会检查飞机各个指标,制作面包的配方,小到你去超市买东西的物品清单!


第二种 能力清单,比如说高效人士的7个习惯 罗永浩演讲具备那12个因素效果会更好!一个餐馆要有6个指标衡量才能盈利!好文章具备4个因素才能引爆!当你做一件事情时会从几个纬度考虑时,这时候清单列表会让你顾全大局的角度出发 做好一件事情必备的几个因素,而不是从单一角度出发!

第三种 思维工具 李叫兽的文章说了很多方法论,当你对一件事情和人有了衡量标准后,那清单是检查结果的工具!

当你读完一篇文章后,提炼出作者的观点,列出一个清单!我昨天看了一篇写暴文的技巧。作者归纳出一方法论,我就把它记录下来列了一清单,针对清单找选题,找素材,通过这清单,尽量去达到全方位的操作!避免木桶原理的短板!

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