打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
问与答:一种好玩、好用的教学形式

一种很好玩、好用的教学活动

第一步:这一周布置给学生题目,让学生根据课程所学想出1~3个问题。

第二步:留一周时间学生思考并提交问题,教师进行整理。

第三步:给学生一些废纸(节约起见),让学生去解答同学的问题,答案纸张给问题作者。

第四步:结合同学的回答,学生整理出自己的“问-答”,提交。

第五步:教师整理回答,发放给学生。

第六步:在不同班级之间共享,作为课程资源

课堂中的学习大致包含两个过程

一个是学习体验

一个是心理获得

两个过程都需处于动态过程

否则学习就无法达到高效率

学习体验的衡量指标是学习心电图

即学生的能量是否高位并聚焦内容

心理获得的衡量指标就是学以致用

即学生的习得知识和技能是否应用

怎么提升学习体验呢?

学习体验主要还是靠多样化的教学手段

教学手段多种多样

而不只是讲授一种

例如下面都属于一些教学方法

正是

教学方法的多样性保证了

学生的学习的心电图始终处于活动状态

比如

让学生坐着听一上午,屁股都不挪动

很难说学生有高的能量和好的状态

多样化才能保证学习体验

1

测验

19

专门小组

2

嘉宾演讲

20

同伴评议

3

自测

21

问题求解

4

做调查

22

研究项目

5

辩论

23

字谜游戏

6

示范

24

报告

7

参观访问

25

文献综述

8

制作视频作品

26

总结

9

小组活动

27

观察

10

写(连续的)日记

28

头脑风暴

11

模拟

29

建立共识

12

访谈

30

小组讨论

13

实验

31

角色扮演

14

民意测验

32

讲故事

15

学习小组

33

专题讨论会

16

默记



17

撰写证词



18

问答



问与答就是上述教学活动之一啦

关于“问与答”,下面我把整个过程给大家详细呈现

结合《企业资源规划实践》(ERP沙盘)这门课

结合蓝墨云班课这款APP信息化工具

第一步:这一周布置给学生题目,让学生根据课程所学想出1~3个问题。

怎么让学生认真做呢?主要的激励措施就是告诉他们题目出得好加经验值

第二步:学生思考提交问题,教师进行整理。

教师要对问题进行整理,形成问题的文档

第三步:给学生一些废纸(节约起见),让学生去解答同学的问题

在课堂上,让学生选择3个问题(不一定是三个同学),给出时间让学生思考答案,然后将答案给问题的作者。

上课的时候尽量让学生手写

手写的东西有利于思考

第四步:结合同学的回答,学生整理出自己的“问-答”,让学生在蓝墨提交

这个活动可以在课下进行

第五步:教师整理回答,发放给学生

教师整理学生的问与答 形成单一文档

第六步:在不同班级之间共享,作为课程资源

为了让学生去阅读这些“问与答”

可以设计一个活动

比如基于问题的四个改变

活动总结:

1.活动的过程老师一定要经过结构化设计,一步步的

2.对于活动的引导要明确,期望得到的结果说清楚,结果导向

3.一定要鼓励学生结合课程内容进行提问,紧密联系内容

4.对于学习结果要反馈,要表扬做得好的同学,要对做得不好的提出改进

5.成果要进行物化,必要的变成老师的讲解内容

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
互助式”学习活动方案的设计与实施
把课堂组织起来
【教师资格证】两位同学突然在课堂上打起架,你怎么办?
为什么老师会在这里
小组讨论教学模式的有效性 >> 教育频道::萧山网::览尽萧山事 服务进万家
小课题研究计划
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服