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完成工作的内因

完成工作的内因

不同的人,

做同一工作,

会有不同的动力,

其起源可能归因于,

或者恐惧和强制,

或者追求权势,

或声名的雄心勃勃的需求,

或是对研究对象的诚挚兴趣,

或者对真理和理解的渴望,

因此也可以是,

每个健康的孩子,

都有的神圣的好奇心,

只不过这种好奇心,

很早就衰退了。

完成同样一件工作,

对学生产生的教育方面的影响,

可能有很大不同,

这取决于使他,

完成这件工作的内因,

究竟是害怕受伤害和利己主义的情感,

还是获得喜悦和满足感。

没有人会坚持认为,

学校的制度和教师的行为,

对学生的心理发展,

毫无影响。

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