打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
名校长——追问教育的使命

名校长——追问教育的使命

山东省郓城县南城中学校长谭金辉追问教育的使命。“比传承文化更为重要的教育使命是传播文明和引领创造文明。 ” 文化和文明不在同一个层次——“文化可以交流、融合,而最终是存异;文明的趋向则是求同,因为文明的背后是人类的共同价值。”一个民族要实现现代化,当其要者,是需要与时俱进的与世界同步的现代文明。教育理念也要与时俱进的更新,以更有效地播种和创新。

教育的要义: 发展教师,成就学生。

发展教师: 心目中的教师发展“六有”途径——

人人心中有目标,每位教师既有每个学期自主发展的目标,又要与学校三年发展中期发展相吻合的中期目标,还要有最终目标,积极做好个人的职业生涯规划,成为一个有持续进步力了的人;

个个有课题,在行动中研究,在研究中行动,始终在课题的研究和推动中“有效前进”,成为一个有研究力的人;

专业成长有团队,创设青蓝工程(师徒结对)、入职五年教师之家、名师工作室的引领等,要知道:团队力就是进步力;

每个家庭有关注,要构建一座“连心桥”,对教师的困难要能“雪中送炭”,让学校成为有感染力的热土;

点滴进步有掌声,利用国旗下讲话、领导人集备会和教职工例会对优秀人物和先进团队进行及时“摇旗呐喊”,让学校处处蒸腾着活力;

身心健康有“法门”,定期进行“团服”,进行各种各样的拓展活动,并请成功人士“现身说法”,倾情相守,倾囊相授,有活动就有活力。

“六有”,让教师温暖而幸福地成长。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
校长领导力的四个重要维度
校长随笔丨浅谈校长如何提高学校管理能力
芳草地国际学校远洋小学校长王薏:校长的第一使命是促进教师的专业发展
演讲 | 人大附中校长翟小宁:成为优秀教师,这三个字很重要!
校长应 做“力”足的践行者
[实践反思]学校发展规划:问题与对策
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服