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美容院员工考勤制度

考勤制度

1、每月以上月16日——本月15日为工作计勤单位,每周实行6天工作日。

早班:900——1800     美容师、美甲师、按摩师、医师

晚班:1130——2100    美容师

C班:900——1800     办公人员(办公室)

D班:900——1800     保洁员

      1000——2000    保洁员

2、公司职工考勤实行刷卡制。

3、公司职员考勤实行经理准假制。其他人无权准假,无权代传,不请假视为矿工处理。

4、不迟到、不早退。员工每迟到一次自动罚款2/分钟,两次以上5/分钟,每月迟到不得超过3次,违者视情节给予辞退处理。

5、事假:事假2小时以内不做计算,必须提前请假,每月不得超过两次。2小时以上按半天处理。事假一天可以换班,事假两天扣当月基本工资,事假三天以上扣当月基本工资两倍,事假5天以上扣基本工资3倍并视情节轻重给予劝辞退处理。

6、病假:病假一天可以换班,病假2-5天扣当月基本工资,请假6日以上扣基本工资两倍,并出示医院诊断书或病志。

7、婚假、丧假:婚假、丧假按国家规定不扣工资和奖金。

8、哺乳期职工可给予“调班”等适当照顾。

9、矿工:矿工一天罚100元,并扣当日工资,矿工两天以上属自动离职,并扣发当月工资奖金。

10、洗澡:员工必须在所有客人全部服务完毕的情况下,才允许洗澡,洗浴时间为15分钟

,若未按要求做,罚款100/次。

11、未能按规定的时间给预约的客人服务,谁造成的原因有谁负责,并罚款100元。告诉客人730以后,停供热水,往水箱里注入冷水。

凡有病、事假、迟到、早退、矿工记录的员工,不能参加年终各种奖励活动。

以上规定必须严格执行。

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