我们先来把问题拆分一下，看看有那些可能会导致领导不喜欢你：
1、你触动了领导的利益，但是以你问的问题来看不大可能。
2、你的能力不够，达不到领导要求，这个有待考量后面再说。
3、不会说话，当然这并不单纯是止讨好谁，而是为人处事方面。
4、领导有病，但是能做你领导自然有其过人之处，哪怕你觉得他什么都不会。
首先第一条可以排除掉，因为如果你有能力触动领导的利益，那么说明你本身就具有一定的能力，而题主既然能跑来问这么一个问题，那么说明明显不是。
那么我们来看看第二条，你的能力不够，当然我并不单单是指你的职业技能，一个人的能力有很多维度，技能只是其中一项。
其中最重要的一项就是解决问题的能力，这才是一个人能力的核心，而怎么解决问题这个是需要你去问自己的。
而且能力里面包含了我所说的第三项，不会说话，沟通是职场第一要素，这是保证工作顺利进行的基础，有问题首先就出现在沟通上。
至于题主说的什么不喜欢讨好领导，首先你要明白，这个世界并不是以你为中心，只要你在工作，那么这一点是避免不了的。
而且说实话，有些东西不是你讨好不讨好的问题，如果你不能提供价值，那么你讨好谁都没用，除非领导是你亲戚。
我也接触过许多领导，其实他们也需要有人说话，并不需要你去刻意讨好什么的，闲时说说话这并不是很难，可是很多人要么心存畏惧，要么心里鄙视，总之就是生活在自己的小世界里。
有的人不过是在该展示自己的时候展示，该说话的时候说话，就成了你眼里的马屁精，结果就是别人升职加薪，而你依旧是一个普通的员工。
人与人之间的差距就是思想观念的差距，为什么别人能够平步青云开挂般上升，而你只能在原地苦苦等待？
真的只是别人会拍马屁？有想过自己与别人的差距，我知道我说这话很多人会不高兴，但这就是事实。
你不舒服就对，所谓成长不外如是。
联系客服
