农村工作的思考1（2017年12月21日）

有的事情越来越明显，你指挥不动，因为你不发工资给他，他不帮助你，但你还要做完许多工作，钱是动力，公正是润滑剂，既然基层重要，要改制成为公务员的样式，就把愿意来的，懂双语，电脑水平高的派到基层，工资比乡里还高，乡里比县里还高，一级级形成倒挂，何愁基础工作不牢靠。乡里人才流失，农村人才不愿来，村里流动人员较少，就会形成村里的势力，家族或村霸，气势一方。时间久了，团团帮帮的利益就更密更紧。

纸质版汇报，电子版汇报，整理档案，没有懂电脑的人员，年轻人在外面上学后不愿意回来村里做贡献，嫌弃工资低，不愿意来。我们驻村工作队在村民文化建设，造血功能方面，打造有文化有素质的农民队伍方面要下功夫，铁打的营盘流水的兵。

少一些纸质版的东西，多一些和农民具体的交流，多一些时间跑跑项目，带带村委会里的班子，和农民在一起交流，能解决就解决问题，停在纸面上的东西只是纸上谈谈，实践考察也直接在农民的家里，组织农民询问，单独具体或者大面积大部分，这样就会把许多问题你一句我一句的问出来。

农民需要的是困难时，搭把手，孩子大人要抓卫生抓养成教育，需要走出大山，开拓视野，精神面貌得到加强。扶贫要抚心，抚素质，抚文化发展，一味地等靠要就没有意义了。