拆书家 | 阿波罗
21天个人影响力主题拆书营，旨在用三本书的拆解帮助大家系统地提升个人影响力。
本次训练营将从以下三个方面帮助你提升个人影响力：
影响力主题书架
第一周要拆解的书籍是《深度影响：如何自然地赢得他人的心》，这本书主要是加深我们对人际交往中影响力的理解，为什么有的人对你很有影响力，而有的人则不具备这样的影响力？本周将带你学习人际影响力的构成要素有哪些？我们如何在生活、社交、职场等各种场景中提升自身的人际影响力。
第二周要拆解的书籍是《迷恋：如何制造持久的吸引力》，本周主要解决当你拥有良好的人际关系后，该如何更进一步去建立、传播你的个人品牌的问题。包括让你了解品牌传播的原理、学习提升品牌吸引力的有利武器，以及提升品牌吸引力的秘诀。
学习课表
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本周我们将拆解的是个人影响力主题拆书营的第三本书《横向领导力》。
横向领导力是指非权力的影响力，建立横向领导力的基础是具备系统思维的模式，立足三个立场避免个人偏差，以检查表和推演阶梯为辅导工具，建立在团队内的个人影响力，用及时而有力的总结保证横向领导力的持续精进。
不管你是企业主管、团队成员、服务人员、咨询人员，还是政府官员，都无法完全依靠个人力量实现所有的目标。你无时无刻不在依靠下属、同事、上级、供应商、客户的帮助。
在职场打拼越久，越会发现自身的影响力在职业发展道路上，发挥着极其重要的作用。你说的提议有没有人听？你做的决策有没有人支持？你遇到困难有没有人主动帮助？这都体现着你的个人影响力。
我们大多数人传统的认识，觉得这个领导力，就是一个垂直的上下级的关系，可是作者说领导力并不需要你有这种上下级的权力，哪怕你是和别人是同事、朋友这样平级的，你仍然可以有领导力，这种领导力不依赖行政职位，不依赖行政权威，仅凭你自己的能力，就能够和他人完成合作，这种能力就是横向领导力。
《横向领导力》是久负盛名的谈判与领导力权威专家罗杰费希尔，用七年时间写成的，汇聚了美国哈佛大学肯尼迪政府学院、哈佛大学谈判项目的核心资源，《横向领导力》通过目标整理、思考整理、计划修正、激励管理和艺术反馈，让你站在横向领导的角度，巧妙实现影响他人。让你做到无须拥有高于同事的权力，就能游刃有余地影响他人达成目标完成任务。
6天你将获得一个模式三种工具
1.明晰并掌握建立职场非权力的影响力的核心能力是系统思考模式。
2.系统思考模式的建立基础是三个辅助工具即思维饼图、检查表和阶梯推演。
今日作业
你对下周要拆的《横向领导力》这本书有什么期待？你希望通过下周一周的学习获得哪些方面的提高？写一写你对《横向领导力》的期待以及想法吧~
阿波罗
拆书帮三级拆书家
拆书帮南昌滕王阁分舵舵主
拆书学院职场赋能班领拆
江西财经大学国际学院UP导师
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什么是21天主题拆书营？
拆书家带你用21天（3周）的时间，每周拆解一本致用类图书的知识点，让这些知识为你所用，转化为你的能力。你要做的，就是每日完成10分钟左右的阅读并打卡。
在主题营中，你将与百万书友组队对抗惰性，互相鼓励、互相帮助，推迟满足感，把读书学习的愿望变为具体的行动，做到以前做不到的事情。
深连接，慢成长
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