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在部队你最讨厌什么?说到心坎里了!
姚晓国
>《文件夹1》
2020.10.07
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在部队你最讨厌什么?
是讨厌手机不能随时携带,还是讨厌日复一日重复着昨天的一切?
还是说更讨厌每天只能看着四四方方的天,想出去都困难?
其实,还有可能是讨厌这些:
1、迎检
战士小何说:
平时工作还好,最烦迎检的时候。一般都是提前一周或者是两周通知,通知一下来,那就不用搞别的了,赶紧补资料、补笔记,卫生还得从头到脚、从里到外的弄一遍。
每次迎检,都是身心疲惫!
可,大多数时候,为了迎检做了充分的准备,但领导来了,各种资料、笔记的翻都不会翻一下,更不会注意到脚下的路都是我们刚拿刷子刷出来的。
就算是这样,每次“无用功”还是得做,万一领导检查呢?就是为了这个万一,连训练都得靠边站,不知道这种打乱日常工作、生活的检查,到底意义何在?
就是为了查点问题出来,让主官挨一顿批,展示一下上级的威严?
现在不管是机关还是基层,可以说,都处于常年迎检状态,基本上是迎接完这一波检查,就马上迎接下一波检查。
为了迎接检查,不少单位不得不去做表面文章,补材料、补笔记、打扫卫生都是基本的,还有的可能会提前进行一下演练,那认真程度不次于春晚的彩排……
这种忙忙碌碌的迎检,只为博得检查领导的一句“好”,虽然说对部队建设改观没有什么大的帮助,但是,不这样做,出了问题,就必须有人承担责任,谁又想担责呢?
哪怕是明明知道这些都不是单位最真实的样子,但为了不出错,还是要花费很多心思去做这些形式主义。
记得某单位机关迎检,每个干部都分到了两块地砖,必须要刷的干干净净,一尘不染。
本来准备材料就够累的了,还要去刷地砖,刷自己的就算了,还能让领导亲自刷吗?自然还得把领导的两款刷一下,对此大家是敢怒不敢言。
本身,检查应该像是一面镜子,去照鉴单位所存在的问题,然后进行及时的整改纠正。
可这种“准备式”迎检,让检查失去了原本的意义。
其实,对于“准备式”迎检,大家心里都是拒绝的,毕竟,军人是为战而生的,主要的职责就是打仗,就算现在是和平年代,但是准备打仗、学习打仗也是首要任务。
无论何时,部队都应该将备战打仗、战斗力建设放在首位,将时间都用来抓基层建设与提高战斗力上面,而不是为了迎检搞各种形式主义。
2、开会
老刘说:
这周从周一到周五都在忙开会,天天开会开的头都大了不说,还有各种工作需要做,晚上加班时间都不够,这周末又不用想休息了。
你说,天天喊着打赢目标,时间都用来开会了,要么用来做开会拉下的工作,哪里有时间去搞基层建设?这不是与打赢目标背向而驰吗?
这不知道这种没有意义的会,什么时候能够开到头!
可能,开会这一点儿在基层还算好,但是在机关,除了交班会、部署会,不管是大事小事都要开个会讨论一下,上级开完了本级开,本级开完了下级开。
一遇到有重大决策的时候,那更是大会不断小会满满,也不知道用会议落实会议,用文件落实文件、用讲话落实讲话走的是什么路线。
明明清楚很多会议开不开的意义都不大,不过是走个形式,但是上级要求要落实,也没有办法。
毕竟,工作都是从上往下的,上面要求了,下面为了应付,也得走个过场。
上级传达的精神领悟了多少,下发的文件搞明白多少,这些可能都不重要,只要落实到会议上,就算认真学习对待了。
这样的会议,与“准备式”迎检,到底又有什么两样?
3、推材料
也不知道是何人发明的推材料,虽然现在很多单位已经摒弃了该行为,但是在不少机关单位,还是存在这种现象的。
在夜深人静的晚上,几个人坐在会议室,对着投影仪,开始推材料,你一言我一语的,对着一句话,一个标点符号反复推敲,再三斟酌。
可能,几个小时一个半天的,能够敲定材料的框架结构或者是一个大标题就非常不错了。
虽然说,推材料的行为费时费力,还不一定会达到预期的效果,但领导还是认为,通过集思广益的方式推出来的材料,条块分明,理论性、指导性、实践性更强,而且更加准确,更加严谨,更加科学。
其实,多数时候,大家倾注心血推出来的材料,在会议上只是稍微提了一下,就这么过去了。
可以说,推材料与迎检、开会有很多相似之处,就是耗时耗力,最后意义不大。
虽说现在全军各个部队单位,都在积极的破除和平积弊,但也只是口号喊得响,很多问题依旧存在,得不到解决。
大家都知道能打仗、打胜仗是当下全军需要实现的目标,但,天天做着一些与打仗无关的事情,并且这些事情还占据了官兵大部分的时间与精力,最后只能让“能打仗、打胜仗”成为一句真正的口号!
身处其中,深感无奈,却又无可奈何。
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