这次会议内容较多，正值岁末年初，各单位事情都很多，时间安排的比较紧凑，大家比较辛苦。这次会议的收获体现在“五个新”上，即：领会了新精神，明确了新任务，学到了新经验，增添了新血液，感受到新风气。
一是领会了新精神。这次会议采用“以会代训”的形式，邀请全总书记处书记、党组成员李滨生同志为与会同志作学习贯彻党的十八大精神的辅导报告，李书记的报告站位高，立意远，对党的十八大报告进行了全面系统的导读，深刻解读了党的十八大报告中对工人阶级和工会工作的有关论断和观点，并就如何把党的十八大精神贯彻落实到工会各项工作中去，开创工会工作新局面提出了要求。这使我们对党的十八大精神有了更加深刻的理解和领会，进一步坚定了走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心，增强了团结动员广大职工把智慧和力量凝聚到实现党的十八大提出的目标任务上来，为全面建成小康社会而奋斗的使命感和责任感。
二是明确了新任务。秦鲁隼主席受三届常委会委托所作的工作报告，全面总结了今年能源化学系统工会特别是全委开展工作的情况和成效，按照全总的总体工作部署，提出了2013年全国能源化学系统工会工作的总体要求和主要任务。能源化学系统各级工会要围绕中心、服务大局，开展多层次、多内容、多形式的劳动竞赛、合理化建议和职工创新活动，团结动员广大产业职工为实现经济持续健康发展发挥主力军作用；要围绕保障和改善民生大力加强维权帮扶工作，大力构建和谐劳动关系，健全服务职工长效机制；要围绕密切与职工群众联系，加强基层民主政治和协商民主建设，加强和改进工作作风；要围绕大力推进“两个普遍”，巩固和扩大党的执政基础和群众基础，努力提高服务企业发展，服务职工群众的能力和水平。
三是学到了新经验。10个单位在会上介绍的服务职工长效机制建设的经验，使大家很受启发和鼓舞。这些经验，是建立健全服务职工长效机制的有效手段，有助于职工技能素质提升、困难职工帮扶的拓展、职工安全健康的保障等，对各企业工会工作提供了有益参考，便于相互学习、相互借鉴、相互启发，使大家视野拓宽、思路开阔，对建立健全服务职工长效机制起到重要的推动作用。
四是增添了新血液。由于工作变动或年龄等原因，有些同志不再担任中国能源化学工会全委会委员或常委，他们为工会事业、为能源化学系统工会工作所做出的贡献我们永远不会忘记，让我们再一次以热烈掌声向他们表示崇高的敬意！这次会上，按照《中国能源化学工会第三届全国委员会组织原则和办法》的规定，增补了柏磊、饶宝荣、孟晶、柴绍忠4名同志为全委会委员。替补了王宁川等25名全委会委员，选举了马金明、王静辉、海莉3名同志为常务委员会委员。全委会人员更加齐备，力量更加充实，覆盖面更广，代表性更强。
五是感受到新风气。中央政治局对转变工作作风、密切联系群众作出了八项规定。我们这次会议，就有很好体现，表现在：三届二次全委会与服务职工长效机制建设推进会合在一起开，并将会议时间压缩为一天，提高了效率；利用双休日开会，为各单位年度职代会和工作会议让出更多时间；会议工作报告不宣读全文，只作重点解读；会议不摆花木布置，不做背板，仅作横幅；不请当地省总领导、承办单位领导到会致辞等。这些都体现了新的会风，事虽小但提倡的是一种风气。
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