文章来源:深圳人社(szrenshe)
俗语说,人在江湖漂啊,哪有不挨刀……
Don't Worry
实际上
人社部门
有十大途径
可以帮助劳动者维权
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比如调解仲裁主要针对用人单位与劳动者在劳动人事关系、劳动合同、聘用合同、劳动报酬、辞职辞退等方面发生的争议问题。
行政复议则针对侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的具体行政行为等。
今天 人社君
除了会告诉你这十大诉求途径
当然也会有针对性的给出温馨提醒
告诉你维权时限等注意事项
下面
我们就一起来看吧
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由当事人向用人单位所在地或劳动合同履行地调解仲裁机构提出申请。
提醒
劳动者可以通过劳动保障监察举报投诉窗口、电话、信箱等多种渠道进行举报或投诉。
任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,可向劳动保障监察机构进行举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵害其合法权益的行为,可向用工所在地劳动保障监察机构进行投诉。
向行政部门提出申请。
提醒
用人单位或者职工可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
提醒
采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向县级以上人社部门提出。
提醒
这十种途径你看懂了吗?
人社君
会继续给你带来你想知道的一切
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