如何成为领导最器重的人

无论是什么工作，都免不了向领导汇报工作，只有学会汇报工作，领导才会更加器重自己;首先在工作中，我们要学会向高层领导汇报工作，一般领导们的时间都比较紧，在汇报工作时更多的是工作的结果，工作的逻辑性，如果是叙述故事那就会比较危险，会让领导留下不好的印象。大家都希望能够得到领导的器重，在工作上有一番作为，但是很多人只看到眼前的工作，却不懂职场上的那些变数;有不少的人天天在努力工作，但是领导就像没看到你一样，也有些人会投机取巧，往往能引起领导的重视;今天小编为大家总结了几个经验，希望能帮助到大家。

一、要尊重公司里的每一个人

很多年轻的90后，家庭条件不错，在学校里的表现也比较好，往往会自带优越感;导致大部分人在进入到工作后，就会把这种感觉带入到工作中，很多时候都不把领导放在眼里，经常表现出一幅高高在上的感觉;最终的结果，就是领导对你印象差，同事们也不愿意和你一起做事;只有尊重公司里的每一个人，才能渐渐培养好的人缘，至少不会让大家仇视你;面对公司里的领导，要做到谦虚有礼，你的种种细节都会被领导看在眼里，才会决定领导重视你的程度。

二、工作上要有原则

要想快速获取领导对你的信任 ，首先要做一个诚恳的人，工作上能屈能伸;做事千万不能丢失了原则，一个没有原则、没有底线的人，就算你再有能力，领导也不会喜欢你;只有在公司里做人诚实有原则，才能在办公室里获取同事们的好评，得到大家对你的信任，自然而然领导也会多多关注你，渐渐成为领导信任的人。

三、要敢于挑战困难

无论是什么样的工作，肯定会遇到各种困难，面对领导给你的任务，不能整天抱怨、也不能害怕困难;越是难解决的任务，越能表现出一个人的工作能力;既然领导将重要的任务安排给你，说明也会对你信任的，你能接下这样的任务，会让领导越来越重视你;你若努力的展现出突出的能力，将工作做得妥妥的，让领导不重视你都不可能。