在单位被人排挤，得罪了小人怎么办？两招自保又能利益最大化！

职场中会遇到各种类型的人，有的人很好，有的人就喜欢搬弄是非，溜须拍马，逢高踩低。

对小人可以敬而远之，但如果不小心得罪了，以致被排挤，我们就要想办法改变这种现状。那应该怎么办呢？

一、自身拥有核心技能，借力打力，让领导替你教训他

职场中，谁工作敬业认真，谁是混日子的人，领导心里一清二楚。

但是领导有时候也需要溜须拍马之类的人存在，或者是因为关系，或者是因为其他，这其中有一个管理平衡的情况，我们不一而论，

但领导始终会维护的，就是能够帮到他、给他带来利益、能让他加官进爵的人。

所以作为员工，一定要拥有核心技能，就是说真正能帮助公司盈利赚到钱，成为公司不可替代的人。

这样的人，领导喜欢都来不及，即使你得罪了小人，领导也一定会站在你这边。

如果被小人排挤实在过分，可以有意无意地在领导面前说他几句坏话，让领导替你出面教训他，要知道，领导一句话顶你十句话。