和领导相处请牢记：这五件事看破绝不能说破，要不然会惹大麻烦

在职场上和领导相处是一件最麻烦的事，平时如果不慎，就会给自己留下很多的遗憾，大家一定要记住，在和领导相处的时候，下面这五件事情只能看破，不能说破，要不然的话会惹大麻烦。

【1】民意。

所谓的民意，也就是大家对领导的评价，很多人喜欢听到下面对领导的非议之后，马上把这些信息传递给自己的领导，实际上每一个领导都会有一些人不满意，也会有一些人满意，像这些类似的事情，还是不说透的好，要给自己的领导留足了颜面，也就是我们平常说的面子。

【2】矛盾。

在职场上，下属之间，也就是我们身边的同事，会有各种各样的矛盾，这些矛盾也许会触及到你的利益，也许会触及到领导的利益，这个时候千万不要把很多事情捅破了，在领导看来，这种情况就是一种平衡，如果通过你的嘴打破这种平衡，实际上就等于给自己树立了很多的敌人，所以这种情况也是要看破不说破的。

【3】纠错。

很多人在和领导打交道的时候，一定会发现领导很多的决策是有问题的，这个时候喜欢纠正领导的一些错误，如果你也经常这样做，说明你真的不懂领导的套路，领导通常会利用这种情况去辨别和看透一个人，如果把这些事情给说破，看似你纠正领导的错误，实际上你除了马蜂窝。

【4】传言。

在职场上各种各样的传言一定会满天飞的，如果自己的意志不坚定，自己的原则不能够把守好，而是在自己的领导面前把这些传言一个一个的传递过去，也就是说打破这一种自然流动的状态，最后你就成为最大的受害者，大家都会把矛头指向你，到时候你就傻眼了。

【5】恶评。

所谓的恶评，很多时候并不是真实的想法，而是通过这样的方式，看看你是如何反应的，所以遇到这种情况千万不要说破，只当听听一些笑话就完了，如果去传播，或者是把这些事情挑明了，最后的结果就是大家对你都不满意。