企业看了简历，但是就是不给面试？原因无非是这4点

我们在平时的找工作中，都是通过自己的努力去让别人认可自己，更多的时候，是让别人先认识自己的简历，再认识自己的。

但是很多时候，我们明明发现，企业看了我们的简历，但是却不给我们面试的机会，这到底是为什么呢？

今天小编根据自己多年的工作经验，和大家分享下，企业看了简历，但是就是不给面试？原因无非是这4点。

1、根本就不招人，挂着做宣传。

很多公司虽然将岗位挂出来了，表面看起来是招聘，实际上根本不缺人，就是帮公司宣传而已，这种广告宣传的成本是很低的。

所以，你的简历虽然被别人看了，但是你根本不会被邀请面试的，因为企业确实没有招聘需要。

当然了，你的简历也可能会被当做一种储备，以备不时之需。

2、内部选拔招聘，人已经够了。

还有很多企业，将招聘信息挂出来，其实是给自己人看的。也就是让自己的员工知道公司在招聘，进而进行内部招聘，所以外面的人肯定是没有机会了。

虽然外来的和尚好念经，但是内部竞聘也有好处，就是能够快速到岗，而且招聘成本低。

3、你的简历不够出彩。

你的简历不被看好，还有一种原因，就是你的简历不够出彩，这其中的原因有很多，比如你的简历描述不够详细，或者你个人的综合能力没有被得到很好的体现等等。

这种不出彩，其实就是说和岗位本身的需求是有差距的。自然不会被企业青睐了。

4、你的简历过于出彩。

与上面一条相反的，就是你的简历给企业一种夸大的感觉，让你感觉你这个人不实。夸大了很多的内容，会让别人觉得你的简历有虚假成分，自然也不会邀请你过去面试了。

另外，还有一个潜规则，如果你的简历太优秀，会让看简历的人心生疑虑，毕竟以后大家都在一个公司，自然希望新来的同事能力比自己要弱些为好。

上面这4个原因我若不说你不知道吧？职场小才迷认为，如果真的找工作，在简历上确实要花费一些功夫，最好可以用一些数据去体现自己的经历，这样才有说服力。