01、重要的工作都交给你做

当领导重用你时，他一定会非常信任你，重要的工作都会交给你去做。

只是，重要的工作大部分都是需要消耗脑力的，多少都会有些麻烦——有些人可能会觉得做起来太累，还有些人可能会觉得自己不太能胜任，于是就选择了拒绝。

千万千万不要有这样的想法，否则的话，你将会错失天大的机会。

职场中，负责重要的工作，是升职的第一步，也是最重要的一步。

不管我们有没有自信，都要去做，大胆的去做。如果领导不认为我们能做好这件事，他是不会把这个重要的工作交给我们的。从某种程度上来讲，领导比我们更加了解这份工作需要的能力和条件，他的肯定就是我们最大的自信。

而且，既然是领导交给我们的工作，我们就算中途出了问题，也可以去寻求领导的帮忙，他会非常乐意的——毕竟，他看好我们，自然不希望我们掉链子，那他就掉面子了。

所以，当领导将重要的工作交给我们去做，我们只需要放手做就是，别抱怨，别犹豫！

有领导撑腰，你怕啥？

02、有培训的机会就会让你参加

职场中，有些人觉得培训好烦，耽误时间，浪费金钱，有些还是面子工程，根本没必要。

其实，这是大错特错的，从根儿上就是错的。

培训本身的确很难学到太多的东西，但绝对是有的，只是看我们有没有学进去。另外，培训的最大作用，其实是给了我们一个入口，让我们知道了某个东西的存在，让我们知道自己是欠缺这些能力的，让我们能够认清自己、自学去提升自己。

当领导让我们去参加培训时，他其实就是在告诉我们欠缺这方面的能力，需要学习之后，才能胜任接下来的升职；而且，培训就像大学一样，其实还有一种“镀金”的性质，这样领导才能更理所当然的提拔我们。

所以，当领导建议我们去参加某个培训时，千万不要觉得烦，用心去听，用心去学，有益无害。

领导出差的时候让你陪同，至少说明三点：

1、他信任你

出差，一般去的都是陌生的环境，人都倾向于与他信任的人在一起。

领导既然选择出差的时候让你陪同，那就表示他信任你。没人会提拔自己不信任的人，这是再简单不过的道理。

2、他依赖你

既然是出差，肯定会涉及到工作。

而因为不是在公司，难免会出现意外的情况。

领导带着你出差，就表示他依赖你，认为你可以解决任何可能出现的意外，不用他操心。

所以，当我们和领导一起出差时，千万不要只顾着自己玩儿，第一是把领导照顾好，第二是把工作完成好，让领导放心和安心，这样你就离升职更进一步了。

3、他不用防你

谁还没个秘密啊，选择你一起出差，就表示他不用防你，认为你不会泄露“秘密”。

所以，在出差的时候，我们一定要该看的看不该看的不看，该听的听不该听的不听；等到回公司，该说的和不该说的，都不要说。

如果领导有这3大表现，就表示他重用我们了，千万别傻傻的出去得瑟，自己暗爽认真表现就对了。

内容来自懂车帝

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