职场中的资源和职位是有限的，有的人春风得意，青云直上，有的人原地不动，默默无闻，有的人年纪轻轻就身居高位，笑傲人生，有的人临近退休还是小兵一个，郁郁不得志，这都是职场中的常态。
对于那些不被领导重视，不被提拔的人来说，虽然职场有点落寂，面子难堪，但也没有必要为此郁郁寡欢，长吁短叹的，与其耿耿于怀，怨天恨地，无济于事，倒不如放宽心胸，泰然以对。生活的道路千万条，这条道路崎岖不平，坎坷丛生，处处羁绊，不如试着笔走偏锋，另辟蹊径，在别的道路上闯荡一番，说不定能活出另一番精彩过来，至不济也能让自己心情舒畅，快乐人生。
四位同事的应对措施，或许能给职场囧途中的你一点启迪和借鉴：
同事A，单位的技术骨干，系统里公认的业务能手，牵头承担了局里主要业务工作，工作能力被省、市充分认可，是部门中的重量级人物。虽然业务能力过硬，领导高度赞赏，但在性格脾气方面有所不足，职场生活并不顺利，晋升到中层之后，就止步不前，几次冲击副科失利。
在意识到提拔希望已经微乎其微，几近于无后，A并未自暴自弃，就此消沉颓废下来，而是面对现实，冷静分析，重新探寻自己的发展道路，利用自己的技术优势，走职称晋升之路。在一如既往做好基本工作的同时，积极参与项目实施，在实践中积累了大量技术成果，顺利通过了省里评审，成为当年局里唯一一个副高职称，实际收入与副科实职领导不相上下，还不用担负领导责任，轻松又自在。
A经常说，路是人走出来的，干嘛要一条道走到黑呢？矢志不移是执着，适时变通是智慧，找到合适的才是正确的。
同事B，性格耿直，脾气执拗，向来不会趋炎附势，拍马逢迎，也素来不被领导喜欢。40岁年富力强的时候被领导发配到边缘科室，彻底坐起了冷板凳，直至二线，在单位里一直是可有可无的人物，多他不多，少他不少。
对此B没有多少怨言，不被领导待见，正好有充足的时间照顾家庭和孩子，何乐不为呢？从那以后B每天准时上下班，从来不多留一秒钟，也从来不参加各种迎来送往活动，把满腔热情和全部精力倾注在孩子的教育培养上，整天带着孩子奔波在各大补习场所，从一个堂堂的男子汉，演变成家庭主妇一般，让人不禁哑然失笑，这是爷们干的活吗？
就在大家冷嘲热讽的时候，B的付出获得了丰厚的回报，孩子学习成绩突飞猛进，考取了南京大学，并在毕业后被作为高素质人才成功落户北京，进入外资公司工作，让所有嘲笑和讥讽的人闭上了嘴。
虽然说B在职场上是一无是处，一事无成，从来没有人拿他当回事，可是因祸得福，人家在职场外获得了巨大的成功。即便你赢得了现在，人家却是赢得了无限可期的未来。
同事C，能力突出，做事干练果断，思维开阔新颖，曾长期担任下属单位的主职，后来因一些原因被单位免职，仕途就此终结。免去职务的C不但没有任何思想压力，反而卸下了担子，轻装上阵，活得更加热血澎湃，热情洋溢的。
以往为了单位忙活着，操心费力，现在正好从一些琐事杂事中脱身出来，工作之余，开始经营自己的事业，利用以前当一把手时积攒的人脉和资源，成立了销售公司，把能力和才智用在了销售经营上，搞得是风生水起，红红火火的，在地方上小有名气。
对C来说，仕途终结是解脱，是机遇，是幸运，哪怕提拔了也未必有现在这样有滋有味呢！
同事D，初中毕业，工勤岗位，接班进来的，文化低，水平差，能力弱，在单位很受冷遇。按照领导意思，他工作态度很好，叫干什么就干什么，可是什么都办不好。时间长了，领导除了叫他干一些跑腿的事情外，什么重要的工作都不再安排给他，不能干，自然，提拔晋升之类的好事也与之无缘，临近50了，还是小兵蛋子一个，被人吆来喝去的，想想就觉得有点凄凉。
让人意料之外的是，D的心态极为良好，从来不把任何事放在心上，整天乐呵呵的，该说该笑，从没烦恼过。有时我们都很羡慕D的好心情：你说他是单位里工资最低的，住房最差的，家境也可能是最困难的，为什么还能活得那么开心呢？整个乐天派一样？
从D的表现看，人就是欲望太多了，总是得陇望蜀，才会自寻烦恼、自讨苦吃。如果心态放平和些，少些非分之想，知足常乐，人生就会幸福快乐的多。
从这几位同事的经历看，职场上无法获得提拔，人生并非就此没落了，上帝给你关上了一扇门，就会给你打开一扇窗，把握自己，审视自己，找寻适宜自己的发展方向，用自己的能力和水平活出自己的精彩，谁知道塞翁失马焉知非福呢？
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