“告诉过你多少次，别把心思写在脸上，你怎么偏偏不听呢。要想在职场上有更高的成就，喜怒不形于色是最基本的要求，你长点脑子行不行。”隔壁房间传来一阵咆哮声，原来是王哥又在教育小妹妹了。
小妹妹是王哥的亲妹妹，刚走出大学的象牙塔，还很单纯、心机城府都不深。又恰逢两人在同一家公司，有些看不惯王哥做事态度的人就会想方设法的对付他那单纯的妹妹。这一次，对方使了一个小计谋，小妹妹被坑的有点惨，所以王哥才那么生气。
大家都劝他，小妹妹还很年轻，修炼不到家，所以心思一眼就被别人看穿了。等经过时间的累积，一定会有所长进的。王哥很无奈的说一句，但愿吧。
职场是一个很神奇的地方，人在这里能够得到最快速的锻炼和成长，成为一个老江湖。但有时候，我们不得不承认有些人的功力深厚，深藏不漏，有些人再怎么修炼也还是会被人一眼看穿。所以很多人想让自己的心思深沉一点，有心机一些。那么具体的做法到底应该怎样呢？
不管是从史书中关于帝王或者枭雄的描写，还是在职场中与人接触的经历来看，一般城府深的人身上都有以下特点。
一、城府深的人身上共有的特点
1.不会轻易对任何人做评价。
经过职场打压和磨砺的人，通过言谈便能判断一个人的心机深沉与否。归根结底，在于一个城府深的人不会轻易对任何人的任何事情作出评价。
比如在公司里，上司责备员工，表现的很气愤，语气很严厉，话也很难听。被骂的人唯唯诺诺、低着头，显得异常委屈。一般人看到这样的场景，首先会心疼挨骂的员工，继而认为上司得理不饶人、太过强势、不近人情，产生一些负面的看法，或者在同事之间抱怨上司如何凶残。
但作为一名很有城府的人来说，在了解事情的起因、经过和结果以前，不会贸然的对事件和参与的人物进行评价。哪怕他对事件的过程已经非常清楚，在非别人让他必须回答的情况下，他也不会主动透露自己的看法和心中所思所想。
其实，不轻易发表自己的评价是为了避免祸从口出。后期说的太多，总会产生一些不必要的麻烦或者后果。
2.不会随便对任何事发表观点。
杨桃从正面看是一种形状，从侧面看又是另一种形状。说明在不同的角度，人们对待同一件事物的观感和看法也不同。
而职场中也有很多这样的情况，同一件事情，站在不同的角度去看待它，处理的结果和方法也不同。但不管是站在哪一个角度，人在发表自己看法的时候，心中都会有所偏向。或偏向于自己喜欢的，或偏向于对自己有利的，或偏向于与自己关系亲近的。总之，很难做到公平，也很难做到全面。
如果没能正确的揣测领导的心思，贸然发表自己的看法，很容易为领导所不喜，或者触碰领导的霉头。
一般刚入职场、没什么心思的员工会将自己的想法原原本本的表达出来，而不去思考其他方面可能存在的问题。但对于一位城府很深的人来说，不管他面对任何的事情，他都不会轻易的发表自己的看法和观点，既不让人有攻击他的机会，也不因为观念不和得罪他人。
3.不会轻易表露自己的情绪。
很多人常说一句话，养气功夫还不到家。主要是指在遇到困难和挫折时，人的态度、情绪会流露出巨大的转变。
比如遇到伤心的事情会泪流满面，表情哀伤；遇到愤怒的事情会咬紧牙关，双目圆睁。不管是怎样的情况，情绪会很明显的写在自己的脸上，就差直接告诉别人，我现在很生气了。
但是久居职场的人，知道表露情绪对自己没有益处，别人也并没有义务来看你的脸色，所以当他心中有了情绪时，一般不会随意的流露。不管是难过还是愤怒，都只是默默的藏在心底自我消化。
所以我们经常会看到这样的人，明明已经很生气了，但从他脸上找不出丝毫异样的情绪。这说明了他对自己的情绪管理非常到位，也不允许自己将情绪外露，让别人参透自己的心思。
4.工作很仔细，办事很谨慎。
除了明哲保身，不表示自己的观念以外，心思深沉的人工作往往比初入职场的新人更加仔细和谨慎。
因为他们知道，职场中陷阱很多，一不小心就会掉进坑里面。所以不管是重大事件还是琐碎小事，他在处理的时候都会打起十二分的精神，认真仔细，谨小慎微，不给他人逮到一点攻击自己的时机。
这几种特点都是城府很深的人身上所共有的品质。很多人厌恶他们心机太重、城府太深，但是在职场当中，城府深也并非一件坏事儿。相反，有城府的人在职场当中更吃香。
二、有城府的人在职场更吃香
1.不随意评价他人，与之相处很轻松。
每个人都有自己的隐私，不想暴露在人前。即使不小心暴露了，也并不希望做为他人的谈资。
因此，当一个有城府的人，明明知道他人的私事却保持沉默、不随意评价时，对方会感觉很轻松，不用绞尽脑汁的想，如果他来打听这件事，自己该怎样应对和回答。
所以在相处是，很容易被人接受。
2.做事仔细、出错少，更受领导赏识
工作是为了得利，以求生存，而不是为了受领导的批评和客户的刁难。要想开心的做完工作而不被批评，意味着工作中要少出错。
城府很深的人思虑全面，工作仔细，谨小慎微，与他们共事时不用担心毛手毛脚的员工惹事出来连累自己。这是带给共事的员工最直接的好处。对于自身来说，少出错意味着高效率，更容易得到领导赏识。
人们在评价一个人的时候，说他城府很深，往往是一句贬义的话语。但是一切皆有可能，在职场当中，我们应该尽可能的把贬义的评价变成自己的优势，从而得利。
城府很深，并非坏事。那么在你眼中，还有哪些优势可言呢？欢迎分享。
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