城府深的人，往往会在这3个方面“装傻”，难怪能得到领导的重用

在职场上，我们总是要和不同性格的人打交道，除了要和周围的同事以及自己的直接上司打交道以外，如果要是那种销售类型的公司，还需要和客户进行沟通，让他们能够对公司的印象好感上升，这样自己也能够赚取更多的薪水。

而当我们面对那些不同性格的人，即使在开始的时候不是很了解，但是通过接触之后，就会从他的一些言行举止或者是他给别人透露出自己的一些生活习惯中，逐渐了解到这个人的为人是怎样的。当你有了这样的判断之后，就能够知道这个人到底值不值得自己深交。

但是有一种人，是很难看透他的，他在公司里的表现是很优秀的，对于身边同事以及领导对他的评价，也是比较不错的。而这类人，就是城府比较深的人。

那么，这类人一般会有什么特性呢？今天小编就来说说，城府深的人，往往会在这3个方面“装傻”，难怪能得到领导的重用。接下来就让我们看看是哪3个方面。

1、说话留一半，不得罪人

第一个方面是，他们在和别人沟通交流的时候，喜欢说话留一半，这样不容易得罪别人。

要说在职场上的话，你所说的话往往是要经过深思熟虑才能够和别人进行交谈的，毕竟公司里就是一个“名利场”，大家都是比较维护自己的利益的，而当你所说的一些内容令别人觉得有些反感的话，那么他们自然就会在工作当中给你使一些绊子，让你逐渐无法在公司立足。

但是城府深的人却不一样，他们自然是很了解职场上的一些规则的，也比较会察言观色，当别人让他发表一下对其他同事看法的时候，他往往说话都是要留一半的，既能够让别人了解你的想法，又不得罪那个被议论的同事，也正因为这样，他们才会在公司里面吃香。

2、在薪资上“装傻”

第二个方面就是在薪资上“装傻”，要说在公司里，大多数人在发了工资之后，都会去询问自己周围同事发了多少工资，当发现其他人的工资比自己要多的时候，有的同事就会拉着别人，让这个工资比较多的人请客之类的。要是请客的话，要是请的是几个人，那费用肯定是不低的，这样对于自己的日常生活上的花销可能就会受到一定的影响。

而且有时候，薪资上的落差也会让别人对自己产生一种嫉妒的心理，他们总会在其他同事面前说你的坏话，还会将你工资的情况宣扬出去。那么，城府深的人自然是有顾虑到这种结果的，于是当别人问他薪资的时候，他就会在这方面“装傻”，或者是说一些区间，或者是将家人搬出来，总之就是不让别人了解到自己真正的薪资是多少。

3、在议论其他同事、领导上“装傻”

还有一个方面，那就是在议论其他同事或者是领导上，他们会“装傻”。毕竟是在公司里，有一些风吹草动别人一下子就能知道，当别人在谈论其他同事、领导的时候，可能第二天早上开会的时候，领导就会对于这件事情，对那些讨论的员工进行批评。

而城府深的员工，他们都是不参与到这种讨论当中的，毕竟这种情况要是被领导发现，肯定会引起他对自己的不满，即使别人要他聊聊对这些人的看法，他也会含糊其辞地带过去，不让别人抓住“把柄”。

总结：虽说，有的人觉得城府深的人是很难捉摸的，但是不可否认的是，这类人在人际关系上的处理方式还是挺值得我们学习的。