面试问题汇总
1. 语言表达、仪表
序号 | 题目3 n4 ^3 o. b- X | 面试要点参考 |
10 K" F5 `, [) r | 简单的谈一下自己。 | 观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何。3 O( F+ b6 q) x5 x5 m |
2 | 请你告诉我你的一次失败经历。 | 如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训。3 N3 k: | o/ P v& p8 w" I |
34 e. {( N* u& i, I: `: n- V | 你有什么优点和缺点。 | 应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何。0 o. V' C# N+ j% J) L6 m0 r2 E |
4- ~; P9 H% v: M | 请讲述一次让你很感动的经历。 | 考察应试者是否有感性。 |
2. 工作经验
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题目
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面试要点参考
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1 | 你现在或最近所做的工作,其职责是什么? | 应试者是否曾关注自己的工作,是否了解工作的重点,表述是否简明扼要。' V& E7 @1 w5 r |
2! b/ u0 p/ {- V1 l: d3 E | 你认为你在工作中的成就是什么? | 了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我 |
31 Q; x2 G R; N% D4 [ | 你以前在日常工作中主要处理些什么问题? | 通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。) s; U i+ t, x6 D% ^. n) b |
4+ n G8 o: F2 L4 Q; ]0 e | 以前工作中有过什么良好的建议和计划? | 了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈。 |
3.应聘动机与期望
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题目
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面试要点参考
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1 | 你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件? | 同时可判断对方的分析能力和自知力* w8 Q3 h1 C+ a |
2( G' w+ L6 K3 x) ^8 ~ h | 你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么应聘这个职位? | 只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,主要看是否对公司文化的认可,个人职业生涯的规划 |
3 | 你对我公司提供的工作有什么希望和要求? | 能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考虑# S6 C2 f1 L$ l4 s6 b9 T C) F q |
4 | 你喜欢什么样的领导和同事?) b* v) Z& ] j | 喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人# @* ~" o2 B+ W$ m J! @: Q |
5$ X5 ?4 k6 a5 u6 ?- R3 A6 O6 _ | 你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的?' v5 n! E' q) m1 u( C | 价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人,但基本观念不能和企业文化相差太远 |
6 | 你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系?3 [+ n/ s5 e, [+ B# v | 当对方专业与本职位关联不大时使用本条 |
7 | 你更喜欢什么样的公司?# r1 a0 d# z, w5 R) r4 k | 判断对方在本公司的适应性和稳定性。 |
4. 事业心、进取心、自信心
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题目
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面试要点参考
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1 | 你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它? | 追问题,避免对方夸夸其谈8 Z/ e0 O+ h* R2 l& C% f |
2 | 你认为这次面试能通过吗?理由是什么?* n/ E) R* P2 U; Y ]. w( ] | 理想情况是既自信又不狂妄。4 y9 ~: e! e N; @ |
3 | 你认为成功的决定性因素是什么? | 追问题:你认为自己具备其中的哪些?3 \9 y* C7 E5 t8 P |
4 | 你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划?8 V: W$ O- n9 @0 q: s* k | 有计划的人才是真正有进取心,但要看对方所描述的是否适合本职位。: w( O0 x y0 L5 |8 ?) m |
5. 工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
( R, b$ A$ h( F/ `8 r! i$ A
序号
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题目
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面试要点参考
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1 | 你认为公司管得松一些好还是紧一点好? | 无标准答案,关键在于对方思路6 ~" O# s: @2 _1 t; Z |
2 | 你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作,还是最终才做一次汇报? | 无标准答案,工作习惯问题: I2 l3 @& e1 W) Q0 ] q: l |
3 | 你如何看待超时和周末、休息日加班?6 C7 V8 @6 d/ Y7 K7 A( x | 理想情况是既能接受加班,又不赞成加班1 U2 ?& ^/ V1 S0 t- ^$ M$ e7 b3 F& \ |
4" T, s9 F( O+ Z | 你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性? | 观察对方是否言不由衷 |
6. 分析判断能力
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题目
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面试要点参考
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13 c6 _3 j& R& m1 c5 f! s | 你认为自己适合什么样的工作?为什么? | 希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析, Z* p/ N$ W' c* { |
2% L' X3 H* R% z1 |! t | 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?, L( G% l- V* a9 T0 A | 追问题:你平时主要采取一些什么学习方式# O5 G8 \& U! v) ]8 I$ ~ |
3/ h$ K8 x8 p" _) @ | “失去监督的权力必然产生腐败”,对于这句话你怎么理解?1 H! Y/ B% L6 W z: k7 H4 B | 虽与工作无关,但主要观察对方的观察问题:的角度与推导的思路 |
4 | 吸烟有害健康,但烟草业对国家的税收有很大的贡献,你如何看待政府采取的禁烟措施?( S- ^' n$ f0 d1 [0 i6 A | 虽与工作无关,但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路$ ?" |+ X1 \% i3 j) R. e6 k9 E |
7. 应变能力
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题目
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面试要点参考
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1 | 在实际生活中,你做了一件好事,不但没人理解,反而遭到周围人的讽刺和挖苦,这时你会如何处理?- D. J7 {' r& J4 L | 反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20 秒内还没有回答,自然转入下一个问题 |
2( O) x4 m- k+ b) j0 { | 在一次重要的会议上,领导做报告时将一个重要的数字念错了,如不纠正会影响工作。这时你会怎么办? | 反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20 秒内还没有回答,自然转入下一个问题 |
8. 自知力、自控力
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题目
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面试要点参考
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11 j9 K" a6 k0 B | 你认为自己的长处和短处是什么?怎样才能做到扬长避短?5 T" ^! r% L7 I% E | 关注对方对自己短处的描述 |
2 | 你听见有人在背后议论你或说风凉话,你怎么处理?& f" Y% H3 G8 v) s | 关注对方思维的出发点% u' Y" K. Z; a |
39 W. Y2 b/ L# H& A9 L | 领导和同事批评你时,你如何对待?( c+ A# ^8 Q. G5 \9 ~5 w5 g | 观察对方是否言不由衷9 w& V" F$ c* A6 J0 w7 `0 T" o |
4* z0 N8 c- v q7 G8 u) w# x | 假如这次面试你未被录取,你今后会做哪些努力? | 观察对方提到问题时瞬间的反应# L3 I7 c9 W; m8 l 9 S0 e0 r) x/ W( f% z2 F. _) H |
9. 组织协调能力、人力关系与适应能力
; S, w. v, W/ o* T8 @2 x
序号
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题目
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面试要点参考
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1 | 你担任过什么社团工作?9 ]$ ~/ p4 R' [. n% B | 顺势追问细节,全面观察对方% x! O" p/ g& w8 j( F% S |
2 | 你喜欢和什么样的人交朋友 | 营造轻松氛围,尽量让对方放低戒心,展开阐述,从中观察细节, N! v) @& W# ?" q |
3 | 从一个熟悉的环境转入陌生的环境,你会怎样努力去适应?大概需要多久? | 不妨先举个实例引导对方,如:想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务9 W- d; f2 A6 E6 j: ~0 l" c; g |
4/ s. s5 }# H5 D) H" p9 D | 你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作?你喜欢独立工作还是与别人合作?, |5 G6 V) [$ E9 U8 y& b7 ` | 两类人都有可取的地方,当对方选择其中一个时,可追问他对另一类人的看法- d, r( E$ @9 a5 X: k9 Y% f; q) o* D |
10. 精力、活力与兴趣、爱好
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题目
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面试要点参考
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1# Y+ L5 ?5 F" L0 X' j | 你喜欢什么运动?) i* o( K8 S1 ^3 r4 Y, A( h | 将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触- F. x, f* C- i3 u 对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析 |
2$ X/ ]" Q( V! x | 你业余时间怎么度过?你喜欢什么电视节目?喜欢读哪些书籍?& t% A4 R" j6 V s | 将爱好与应聘的职位一起分析,试寻找共同点,判断对方今后对职业感兴趣的可能性 |
36 H# G& D) y( |$ T+ t | 你一般什么时候休息?什么时候起床?0 l: V5 Y3 ^; r. Y' M8 G0 x | 休息有规律者优先 |
41 s; |" l; u3 |6 @' M: U$ D | 你经常和朋友玩到很晚才休息吗?7 |' x2 S% Y1 c5 G5 t' \ | 能熬夜是精力充沛的表现,但若是经常“玩”得很晚则上进心不足 |
11. 专业知识水平及特长
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题目
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面试要点参考
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1 | 你认为自己最擅长的是什么 ~9 [/ l. P+ w, A3 o4 R: Y0 m | 与应聘职位一起综合考察,寻求共同点8 Q* y) I. v" | |
26 w5 M: ^' v0 X9 X2 R) K | 谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何? | 时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力* N9 n4 B3 P- X: G$ ~ |
3. T; a2 ?4 i- }2 b% X+ v5 T | 你有什么级别的专业资格证书和能力证明?你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题? | 对本专业的深度理解" ~- @. ~; n( y% E4 c |
4 | 你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书籍?有何收获?1 [# ~, i: z, h/ T/ c. k# c- o m; ~ | 一般侧重于问阅读的收获,以及看是否经常自我学习充电。 |
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