2024年10月之前退休

2024年10月是机关单位人员养老金并轨的最后一个时间点，也是10年过渡期的结束时间，在2024年10月之前退休的人员，养老金计发方式是按照新老办法进行的，如果老办法计算的养老金高，就按照老办法执行，比如你的工龄是超过35年。按照老办法执行的话。就是按照在职工资的90%计算。

如果按照新办法计算的养老金高，就会按照新办法计算养老金，而对于超出新办法的那一部分，会根据退休时间的不同，按照固定的比例补偿退休人员，比如在10年过渡期的第1年退休的人员，,对退休人员超出的部分补发10%，第二年补发20%，第三年补发30%，一直到第10年退休的人员，对超出部分补发100%的比例。

2024年10月之后退休

而对于2024年10月之后退休的人员，全部是按照现行的养老金制度计算养老金的，主要包括基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金3部分组成，计算方式和企业职工的养老金计算方式相同，并没有什么特殊的待遇。

而对于养老金并轨之前的视同缴费年限，统一按照过渡性养老金计算，计算公式为：

过渡性养老金=个人平均指数月工资*R*视同缴费年限

个人账户养老金和基础养老金，按照实际缴费年限计算。计算方式与企业职工的计算方式相同，计算公式为：

个人账户养老金=个人账户余额/计发月数

基础养老金=（上年度社会平均月工资上年度社会平均月工资*平均缴费指数）/2*缴费年限*1%

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