相思梧叶，80后，老文青，纯爷们，少女心。内心单纯的教书匠，行为纯粹的写字人。影视情感，成长感悟，随手涂鸦，聊以自娱。
自从我转变观点，不再用都市情感剧的视角来看《我们的婚姻》，而是把它当成一部都市职场剧，我就打开了一个全新的世界。
盛江川夫妇都是干投资的，与他们有关的职场，都是关于投资方面的。
盛江川这边还好点，虽然曹大仁彩旗飘飘红旗不倒，但是在他们公司里，基本上还是一团和气。
如果不是佘甜甜出来捣鬼，盛江川的事业还算是比较顺利的。
但是在沈彗星这边，情况就要复杂得多。
首先，她需要面对大男子主义的霍连凯，对于沈彗星出来上班这件事，霍连凯打心眼地反对，每次跟盛江川聊天的时候，他都在暗示盛江川应该让沈彗星回家当家庭主妇。
其次，她要面对“冷血上司”董思佳，虽然不了解投资行当是怎样的，但是对于董思佳的加班理念，我打心眼里不赞同——在我的认知里，如果工作没做完，只要老板付加班费，加班倒也无可厚非，可是明明大家工作都已经做完了，还要继续在办公室里耗着，多少有些浪费生命。
不过，整体来看，董思佳虽然对下属很严苛，但是整体来看，这个女子倒也不坏，只是事业心太强了一些，她的所有表现，完全是女强人的标配。
真正让人无法忍受的是沈彗星的同事李莎，如果说整部剧里佘甜甜是最让人讨厌的女人，李莎绝对会排在第二位。
在李莎的身上，我们看到了大部分职场小人的共性特征，要命的是，很多时候，这种职场小人，反倒更容易得到升迁的机会，这就让我们更加难受了。
李莎最让人讨厌的，是她的妒贤嫉能。
跟沈彗星相比，李莎到公司的时间要早一年，可是这一年时间，她能力平平，自然没办法得到董思佳的赏识。
放在一起，李莎可能没什么，但是看到沈彗星之后，她的心里马上就不平衡了。
因为业务能力很好，加之自身很拼，虽然入职时间不长，但是搞定“怒火音乐节”之后，沈彗星马上就转正了，从一名随时可能被淘汰的业余员变成了正式员工，有了跟李莎平起平坐的资格。
对于这一点，李莎非常反感，毕竟沈彗星要钱有钱，要房有房，还有一个非常会赚钱的老公，明明跟自己不是同一个世界的人，却要跟自己一起抢关系抢资源。
另一方面，董思佳虽然很严厉，可是每次面对沈彗星的时候，都是和和气气的，于是她认定沈彗星根本没有能力，能在公司混下去，全靠盛江川的资源。
在李莎看来，自己每天在公司加班到很晚才离开，应该是组里贡献最大的人，董思佳对她却从来都没有好脸色。
但是沈彗星每天准时下班，董思佳也只是蜻蜓点水一带而过，于是，只要沈彗星一走，她马上就去找董思佳打小报告。
在李莎看来，就算自己不能逼走沈彗星，能够拉着沈彗星跟自己一起熬夜，最不济也要恶心一下沈彗星，这样一来，她就心理平衡了。
只是她打错了算盘，虽然沈彗星准点下班，但是工作上的事情，沈彗星很少拖后腿，就算她把状告到了董思佳那里，也依旧不起什么作用。
李莎令人讨厌，还因为她总是甩锅。
李莎之所以加班，是因为上班时间总是摸鱼，等到下班之后才开始加班，这样一来，领导就会认为她工作很努力。
如果她只是自己摸鱼也就罢了，偏偏她还要拉着别人一起，记得沈彗星刚进组的时候，她就想要沈彗星和她一起刷视频。
只可惜，沈彗星是有职业理想的人，根本不愿意跟她同流合污。
如果仅仅只是这样，我们也只会说她是职场蛀虫，还到不了厌恶她的地步。
那次，董思佳因为李莎组把自己要求的全国市场调查做成了全省的了，李莎马上解释是加班太晚了，一个人忙中出错。
除了强调这份报告是自己一个人做得完，还有“无意中”说出沈彗星周一三五不是做尽职调查就是出去做业务,只有二四能稍微走得晚点,听说是因为老公在家,今天周五,肯定又要出去做尽职调查了。
恶心的是，后来董思佳再次批评她的时候，她又开始强调沈彗星去洗手间的事情，连沈彗星去洗手间用了多长时间，她都给沈彗星记着的。
说实话，如果沈彗星自带主角光环的话，按照她那样的性格，再加上李莎的刻意陷害，可能早就打包东西走人了。
好在董思佳还算清醒，知道沈彗星的能力很强，也知道李莎不是东西，所以就算李莎机关算尽，也逃不了扫地出门的结局。
明明是自己的错，却想要甩锅别人，就算跟别人无关，也能生拉硬扯找到甩锅的理由，李莎这样的人设，也实在是没谁了。
因为追剧比较晚，不知道后续的故事里，还有没有李莎的戏份，但是从她被开除时候的表现来看，她最大的问题就是不知道自己的问题在哪儿。
李莎自以为是影后，可以瞒过所有人，尤其是瞒过自己的上司，却不想她的所作所为，董思佳全部看在眼里。
她整天给董思佳打沈彗星的小报告，却不想沈彗星没被开除，自己却收拾行李走人了。
那天，沈彗星刚到办公室，就被李莎给骂了——
“真行啊，想不到背后说人还有一套啊。”在李莎看来，自己之所以会被开除，是因为沈彗星使了手脚。
可是她并不知道。沈彗星压根就没把她放在眼里——
“她去跟董思佳六点半下班，我再去跟董思佳说她六点半开始干活，那我们俩有什么区别，那不是一类人吗？”
内心阴险的人，看谁都是小人，说的就是李莎这样的情况。
当然，董思佳开除李莎，并不仅仅只是为了李莎摸鱼和打小报告的事情，她也想借此敲打敲打沈彗星，让沈彗星明白，要真正在公司立足，必须拿出自己的业务成绩。
不然的话，董思佳也不会说出那一句“金融圈有的是人才，但缺的是岗位，有大把能力强态度好肯吃苦能加班的人愿意进来”。
我想，如果李莎不好好反省自己，就算她换一份工作，结果也不会好到哪里去。
毕竟，假装努力的人，早晚会被结果给打败。
不过，在我的直觉里，想要李莎明白自己的问题在哪里，并不是一件容易的事情。
李莎之所以被辞退，沈彗星之所以能够继续在公司立足，除了她自身的业务能力和努力之外，更因为她遇到了一个好上司。
董思佳很“冷血”，但是她的“冷血”看重的是个人能力——
“像李莎这种没有能力，加班来凑，对不起，不需要。”
“她每天最大的工作就是晒加班，一个认真工作的人，哪有这个闲心晒加班啊？”
正如弹幕里所说，这也是在电视剧里，放在现实生活中，大部分人都会选择辞退沈彗星，而不是李莎。
扎心的是，像李莎这样的人，不仅不会被辞退，还会在职场里越混越好，等到他们升职之后，还会反过来“严格要求”自己的下属。
并不是因为领导都是傻子，而是在大概率情况下，能干的不如会说的，认真工作的人得不到赏识，反倒是那些善于做表面工作的人，很容易就能得到自己想要的东西。
当然，这也与沈彗星的个性有一定的关系——
沈彗星能牺牲肯吃苦能力强，但是她有一个致命的弱点，她很不擅长经营自己的职场关系，在自己家里凶巴巴的，对着朋友说得头头是道，但是真正面对上司的时候，她却一句话都说不出来。
忽然觉得有一句话很有道理，“世有伯乐，然后有千里马”，没有伯乐的时候，“虽有名马，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间”，自然也就“不以千里称也”。
站在上帝视角来看，经营职场的时候，除了自身的业务能力之外，还需要多一个心眼，那就是提防身边的“李莎”，毕竟，不是每一个上司都是董思佳。
图片系电视剧《我们的婚姻》截图
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