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常顺有话如是说之我读《论语》有这种毛病的人可能还不少(7—27—1,讲于2021年11月23日 )

作者心语

以文会友,以友辅仁。

君共修,同登善域。


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手中无所有,聊赠一枝春

有这种毛病的人可能还不少


《论语》载,子曰:“盖有不知而作之者,我无是也。多闻,择其善者而从之;多见而识之,知之次也。”讲的是孔子说,大概有不懂而任意妄作的人,我没有这种毛病。多多的听,然后选择其中好的加以接受;多多的看,并且记下来,这就是求知的次序。不懂装懂、冒充内行,孔子说自己没这个毛病但有这种毛病的人可能还不少,或曰人不同程度的都有这种毛病而领导干部中有这种毛病的更多。一般人员有此毛病,充其量影响自己的形象,领导干部有此毛病,不仅贻笑大方还会为害一方。有句话说,官大脾气大。


其实更普遍的现象是,官大本事长。昨天是一般人员,即使他讲的意见正确可能也没人理会,今天升官了,所说的任何话都被称为是重要指示了。别人这么说是在忽悠领导,而领导却觉着自己真的有些无所不通了。所以大家要学学孔子,别犯这个毛病。尤其是领导,懂就是懂,不懂就是不懂。领导者不一定自己懂得多,更不可能什么都懂。领导的高明之处就两条,一是集思广益,二是善于用人。有些事情自己未必懂,但一定要知道谁懂。谁懂就把谁用起来,谁的意见正确就听取谁的意见。比如说,汉高祖刘邦,还有刘备,他们精通哪个方面呢?他们的长处就是敢于承认不懂,敢于放手使用人才。

好的领导者最好的办法是,即使自己懂了,也宁可说自己不懂。诸葛亮本来什么都懂,他为了集思广益仍然请教别人。以能问于不能,勤学好问,这才是大智慧。你越谦虚,别人越尊重你,别人的积极性就越高,这样做下去,事情做好了,人才也成长起来了。若自己没什么本事,牛皮哄哄,搞瞎指挥,这就不仅仅是个毛病了,而是大病。

岁月莫从闲里过,成功须向勤中求



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