俗话说：一入财税深似海。这话一点不假。人们都说会计越老越吃香，其实不然，应该是越懂越吃香。可是作为一个财税人员，在不同公司的成长模式又是如何的呢？
很多时候财税人员在找工作的时候就犯难了：究竟该选择大企业还是小企业呢？当然不同的人对此有不同的看法。朋友A就说了，应该原则大企业，原因主要有以下几点：
第一，发展好。大企业，大平台，成长空间巨大。工作稳定，前程无忧！不至于有太多的就业风险；
第二，福利好。想想海尔谁都羡慕，想想华为谁都嘴馋。道理大家都明白，薪资过硬，福利健全，免去后顾之忧；
第三，工作轻松。或许很多人不理解甚至是反对我的说法，其实你仔细想想，大企业制度健全、流程规范、分工明确，每个会计都是流水线中的一环，工作较单一。化琐碎为效率，想不轻松都难！
朋友B就不同意A的说法了，他认为在小企业更加适合发展。他的理由有如下几点：
首先，接触全面。小企业往往缺乏制度、内控、流程，会计工作分工是不完善的。因此就会出现一人多岗的情况，对其个人的锻炼巨大，会计、出纳，甚至行政、人力资源的工作都要兼顾下来，不可谓不强悍；
其次，工作随意。大公司往往考核机制很多，日常考勤和各个要求严格，因此随意性不比小公司；
最后，升职空间巨大，大公司都是一个萝卜一个坑，想要晋升到主管、经理甚至是总监，都是比较艰难的；小企业各方面不健全，只要你能打理好日常事务，很容易就晋升，竞争没有大公司那么激烈。
如果非要用一句话说明大小公司之间的差别，那就是：在大企业能开阔眼界，知道会计应做成什么样；在小企业能历练能力，知道会计该怎么做。
针对于此，我们又该如何抉择呢？我的建议如下：
第一，从工作经验积累来看，初入职场2-3年，可能在小企业工作是更为有利的。理由如上不再赘述；
1．在小企业做会计，没有目标和方向感或者二者很不明确，当然也不知道理想的处理方式。如果有经验老道的师傅指引下，或许结果大有改观，可是现实中很难；
2．相比而言在大企业，这个困扰就不存在了。因为大企业能够给您带来的是格局和视野，其制度完备，内控严谨，大家知道怎么样才叫做规范，会计工作应该怎样做。
第二，从长远看，大小企业的会计经验积累各有特色。要找到理想的职业发展路径，我们应该知道：
如果你是在小企业，那么在你工作了一段时间之后，不妨尝试跳槽到大企业工作，一来积累实操经验，二来提升视野格局。如果你是在大企业，可以考虑轮岗，深入基层进行锻炼，提升财务能力。对财务人员而言，只要能提升实操与视野两个方面的能力，那么对以后的这也发展的好处是巨大的。朋友们，你们怎么看？可在留言区说出你的看法，我将尽快予以回复，谢谢！
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