身在职场,工作和家庭之间难免出现一些矛盾。如果处理不好,既耽误工作,又影响家庭生活。所以,很多人在参加面试时,都会被面试官问到这类问题。因为,公司既然招聘员工,当然希望她不会因为家庭而影响工作,更希望她能提高工作效率。可是,每个人都有生活,如果避免这些问题,在面试时做出恰当的回答呢?
杨丽敏今年三十岁,曾经在一些单位干过,因为一些现实情况,没有稳定下来,对这次能进入新单位工作的机会她十分珍惜。面试官问她:“我们这个工作与别的工作有所不同,需要经常上夜班。如果工作与家庭之间如果出现了矛盾,你如何选择?”
杨丽敏林知道面试官是因为担心她放不下家里,回答道:“我认为,无论在工作上,还是在家庭中,我的最大目标都是要使自己活得有价值。相夫教子有价值,努力工作、贡献能力也有价值。而且,工作与生活不是天平上的两个砝码,不能简单论定谁轻谁重,我相信,凭我的能力,匹配单位缜密的制度,当一方更需要我时,我能协调好彼此之间的关系,而不影响另一方面。这也是我的价值体现方式之一。”
招聘单位自然非常希望应聘者以事业为重,但也希望应聘者拥有一个幸福美满的家庭,无后顾之忧,集中精力干工作,从而极大地发挥出自己的聪明才干。显然,直接回答事业与家庭之间存在难以克服的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合适的。杨丽敏跳开了“事业”和“家庭”的怪圈,将重心集中与自身价值上,并强调工作和家庭并不是天平的两个砝码,轻松化解了面试官问题中“二选一”的难题,可谓巧妙,实在是太绝了。
谁都有家庭和工作,两者是相辅相成的,工作做好了,家庭才能好;家庭搞好了,才能全心全意地专心工作。但二者绝不是一对矛盾体,求职者千万别被面试官带到沟里,从而让自己错过机会。参考上述回答,你才能获得面试官的认可。
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