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近日，有位读者和小编反映了他的真实案例，他在公司工作了一年，越来越觉得公司有点奇葩了，一个月前招来一个关系户，几乎没有工作经验，最后那些工作全都分给了他，前两天公司又进来一个同事，整天在办公室睡觉。
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他就看不惯了，去找老板打小报告，他说自己干不下去了，公司里的同事都在那里闲着没事可做，只有他一天到晚忙个不停，公司养那么多闲人干嘛？结果他听到了老板的霸气回复，老板说：闲人？人家有人脉资源，你有吗？人家业务和客户说下就行，都是熟人，你行吗？
听到老板这么说，他愣了，他的确不行，和老板道了歉，他只能选择继续在公司辛辛苦苦的干活。
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小编觉得其实这样的闲人在职场里也有很多，近日，小编就做了这样一个调查，下面精选几条网友的回复，他们对闲人也有不同的见解，大家切身感受下：
1、分工不同，我有个朋友就是陪喝酒的，白天闲着就在办公室睡觉，晚上就陪老板喝酒去了。别羡慕，有些活我们干不了。
2、公司行政主管有2个，一个每天累的要死，一个月4500，一个每天打游戏，一个月6000保底，。为什么呢？因为打游戏的舅舅是国土局局长的亲侄子。人家背后的关系可以给单位省多少土地上的费用，不是你那么点能力能比的。
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3、这些人才是老板的金主,老板给他工资买的是他的人脉资源，而给你工资是让你干活的。
4、平时挺闲人的，看似废人，但是却是举足轻重的公司关键人物，没他，公司就不行了！
5、很多一线员工合作一年拼了命也完不成的事，到了所谓闲人手里也就分分钟解决了。这种闲人确实有不少凭能力在公司站稳脚跟的，不要以为他们闲没有贡献，如果没有他们你就没有活干，就是这么简单。
结语：大家怎么看待这种现象呢？你们公司有没有闲人呢？欢迎写在评论里，和小编一起交流。
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