【操作视频】
【内功心法】
1、删繁就简:写简历不是写论文,切忌长篇大论。要根据所应聘的职位要求,有针对性的遴选简历信息。避免内容的胡乱堆砌。
2、形象话、图示化:可以使用小图标、图表(如柱状图、饼状图等)让抽象的内容更加量化和直观。
3、突出重点、逻辑清晰:一般来说,应聘者的名字、工作经验、掌握技能都是HR比较关系的内容,因此,应该着重强调。方法一般为:更改字体、字号、颜色、使用图标、添加底色等等。
4、有新意、不怪异:切忌背景过于花哨、喧宾夺主;最好不要斜着排版,经常做电脑前的人,颈椎一般都不太好,不喜欢歪着脖子看你的简历。
5、避免死板:根据应聘的职位类型,选择使用正装照还是休闲照。要想在众多简历中吸引HR的注意,照片的风格、形状都是有考究的,毕竟,三分天注定,七分靠打拼,剩下的90分,都是靠脸…
联系客服