年终总结全攻略:
①开头不要写过多感慨;
②不要写成岗位职责,要写出你做了哪些工作,尽量用“完成了”,而不是“负责”;
③用一个或几个核心事件来体现业绩;
④反思,给出改进方案…好的总结,能让一年工作完美收官,给领导留下好印象。
年终将至,少不了总结。企业和单位总结时,往往是讲成绩多,找问题少。即使找,也只寥寥数语,不痛不痒,还要暗示这些问题是由许多客观因素造成的。一篇年终总结变成了表功簿。
成绩不讲跑不了,问题不讲不得了。
如果年终总结时,谈成绩甲乙丙丁下还有一二三四,说得铺天盖地,而一旦涉及到问题与不足,或遮遮掩掩,或隔靴搔痒,不去诚心诚意地找差距,就容易使人看不清现实,从而在“一路赞歌”中陶醉。相反,把一年工作中的问题与不足讲足讲透,报喜也报忧,才能体现实事求是的工作作风和务实的工作态度。
眼下,随着年终脚步的临近,又要开始一年一度的年终工作总结了。我们在总结工作时,只有既总结成绩,更总结问题与不足,才能真正达到总结促进工作的目的,才能有利于改进今后的工作,从而把工作提高到一个新水平。
给大家年度总结模板
免费领取模板
免费领取模板
免费领取模板
年底忙到飞起,偏偏这会儿BOSS们催你交年终总结,毫无头绪、真心崩溃!好的总结,能让一年工作完美收官,
年终总结模板和工具
请加小编个人微信号:a13798521852
联系客服