各级党委要充分利用好换届契机来“试金”
换届是一块“试金石”。今年，我国绝大部分各省市县乡党委都要进行集中换届，这意味着将有一大批干部面临着进退留转。面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的考验。笔者以为各级党委，可以充分利用好换届契机，洞察因换届产生的不相信组织、跑官要官、坐等观望、得过且过、造谣中伤，匿名诬告、躲避退让、怕得罪人、怕丢票等“届末现象”，洞察人心，鉴别干部的优劣。只好做好鉴别和“试金”，才能把那些做到正确对待组织--知恩图报；正确对待同志--知人之长；正确对待自己--知足常乐，坚持讲党性、讲政治、讲大局，主动接受组织挑选，自觉服从组织安排，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取，从而确保思想不散、秩序不乱、工作不断，能正确对待个人进退留转的干部，真正提好、退好、留好、转好，进一步提升组织工作满意度和公信度。
