四大一直占据了众多商科学子心中
Dream Offer的位置
毕竟，四大在业内久富盛誉
审计和税务方面的专业能力也倍受财务界的肯定
薪资每年会有30%~50%的涨幅
在四大好好干五六年升个经理是完全有可能的
就算今后进个私企做财务经理也是不错
但你不知道的是，四大有还有个“隐秘”的部门
赚的比审计多，招的却比税务还少
干了几年
有人被PE/VC抢着要
也有人竟然跳去了MBB
WTF！！！
这个部门就是传说中的
↓↓↓
四大咨询部
虽说现在咨询行业已经是夕阳行业
MBB巨头咨询公司多靠老客户的单子为生
很多Tirer2、Tirer3的咨询公司
处于既拉不到单子又谈不好价格的困境中
但四大咨询依托着自身强大的财务审计背景
成功在咨询的世界里杀出了一片天！
那么问题来了！
和MBB、RB、LEK等独立咨询公司相比
四大咨询部有何不同？
在咨询行业处于什么位置？
在四大咨询部的工作内容是什么样的？
不会比税务审计部门的加班还多吧？
应届生能进入四大咨询部门吗？
需要很强的财务知识吗？
将来的职业发展前景怎么样？
能跳去投行或MBB等大咨询公司吗？
如果你有上述疑问
并想要了解更多关于四大咨询部的“内幕”
那这场秋招系列课你一定不要错过：
嘉宾介绍:
Patrick liu
爱思益特约导师，现就职于四大咨询部门，毕业于北京大学经济学专业, 曾斩获德勤、普华永道、阿里巴巴、联合利华、瑞银集团等众多名企Offer。极擅长校招中英文简历修改、小组面、行为面及网申的技巧，深谙个人的职业生涯规划。
课程内容包括但不限于以下：
在四大Advisory部门的工作是一种什么样的体验？
四大Advisory的工作内容与审计、税务部门的工作是否有紧密联系？
四大的Advisory部门与其他独立咨询公司（如MBB）相比有何不同？
四大Advisory部的薪资待遇如何？应届生应该从哪些方面去准备？
职业发展和晋升通道如何？以后可以跳去MBB或投行吗？
课程适合人群：
想要进入四大咨询部工作的所有应届毕业生
对未来发展方向不确定的应届毕业生
对四大的工作充满好奇的大一大二学弟学妹们
开课时间：
2017年7月7日晚20:00-21:00
课程形式：
千聊语音直播+PPT课件
课程费用：
免费！
课程限额：
500人
按照老规矩
参加讲座职的同学，将会收到职sir精心准备的求职大礼包
这次的礼包对求职咨询和四大的同学都很有用
包括最全面的四大+咨询求职福利：
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