企业学习狼性法则,作为个人、团队,也应该奉行这样的法则。狼群最值得称道的就是团队精神,他们能够协同作战,统一策略,甚至为了胜利不惜牺牲自己。
狼不像老虎、狮子、猎豹之类的动物,它们从不单独行动,它们不推崇'个人英雄主义',因为狼群知道,个体的力量毕竟有限,为了生存,它们必须众狼一心。
我们在一个团队中生活、工作,也应该像狼一样,与所在团队成员同心同力,打造自己的狼性团队。因为团队是我们赖以生存的平台。
我们要学习空军部队,从驾驶员到司令员都能升空作战。将军是打出来的,当了总统也可以驾机亲临前线。所有的干部要上一线去指挥,要有50米内刺刀见红的真功夫!
在团队中,我们要为每个成员设身处地地想一想。团队中的合作是生活的一大要素。一个成员的成功。因此,我们身为其中的一员,就更应该尽好自己的本分,与大家同心协力。团队取得的成就,也就是我们自己的成就,我们要以争取第一为目标,不求'更好',任何事都力争做到极致。
团队中每个成员,只要都能发挥自己的能力,能够心往一处想,劲往一处使,这样的团队,就是一支战无不胜、无坚不摧的狼性团队。
对企业而言,营造一个积极向上、和谐共进的工作氛围,打造一种顽强的团队力量,修炼一种执着的团队精神,领导就是决定性的因素。事实证明,无论在哪一个优秀的组织里,领导都是站的高,望的远,走在前面的'头狼'。
一个团队的领导者,必须要具有昂扬的斗志和战斗的激情,抱定必胜的信心。最重要的还要有顽强和坚韧的精神,并用这种精神感染团队的每一个成员,这才是确保团队生存和胜利的根本。如果一个人对自己正在进行的工作充满怀疑,那么他就不会全身心地投入工作,不能以狼性般坚韧的意志和顽强的精神贯穿始终,遇到困难马上退缩,这样他在困难挫折面前丧失了信心和继续战斗的勇气,那等待这个团队的就只有灭亡。
领导者的顽强和坚韧,就像一面旗帜。有旗帜在前面引导,团队成员就会有明确的战斗方向,奋勇向前。若没有旗帜指导的话,这个团队就像一盘散沙,没有前进的方向,没有凝聚力,很容易被对手击垮。
对于一个拥有狼性的团队来说,顽强与坚韧是最锐利的武器。这种精神就像长矛一样,在团队全体成员的共同努力下,可以刺破世界上所有厚重的盾牌。我们没有必要为顽强和坚韧贴太多商标,因为它的作用是客观存在的。世界上没有一个公司的崛起、一个团队的成功可以离开狼性般顽强与坚韧的精神。
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