最近,有年轻网友提问,在当今职场上,有时候工资拿得越高的人越做不长久,高层高管岗位更换频繁,长则一二年,短则几个月;而相反普通职工却工作稳定,工作十几年的老职工也大有人在。这背后究竟说明了什么问题呢?
这现象太普遍了!“高处不胜寒”,说的就是这个道理了。
我以前干过一家上市公司,销售部经理都换了好几任,反倒员工流动并不大,为啥?因为部门业绩达不到公司预期,老板肯定换头啊,否则把员工都换了,谁来给他卖命呢?
就这个话题,我说说个人的一些观点。
一、中高层领导岗位的收入高,责任也大
作为企业内部的领导岗位,拿着高薪,拥有权力,看似很风光。实际上他们在背后所承受的压力,并非一般员工可以想象的。
我以前公司的领导,发邮件总是凌晨一点以后;早上为了准备开会比员工到的都早;为了签下客户的大单子,不惜喝酒送进医院......
这些事情,如不是和领导有一些接触,在以前基层的岗位上根本看不到。
收入一定是和责任成正比的,你想要位置高、赚钱多,就要做好相应的压力准备!
从这个角度来理解,我们也能明白为啥中高层岗位更换频繁。要么是能力配不上岗位的要求,要么是自己承受不了这样的压力。
二、普工所谓的稳定,也是基于平台的稳定
对一般的普通员工,能在一个企业干个八年十年的,并非他们能力有多强,而是依赖于平台的稳定。
我有个亲戚,是在某家皮革工厂做技术操作工的,已经干了十多年时间,一直很稳定。
按照他的说法,厂里面的领导都换了好几任,就他没有换。
可最近厂里效益不好,发生了资金链危机,不得不进行裁员,我亲戚不幸在列。
这下他真的慌乱了,因为从没有想过自己会失业这个问题。
我问他:下一步你准备做什么?
他一片茫然,附近的皮革厂效益都不好,要招人也看不上他这个中年普工,别的技能又不会,实在不知道该干什么。
职场就是这么残酷,你以为的稳定,殊不知那只是一张温床,你放松了对自己的要求,它张嘴吞噬你的时候连声招呼都不打!
三、你期望走什么样的职业道路,就需要承受什么样的风险
做高管还是做普工,每个人的期望都不同。
小李自己每天工作都超过10小时,说年纪轻轻头发都白了好多!
但他也说,这就是自己的选择,为了这个理想绝不会放弃。他的坚持终于有了回报,去年开始,小李的公司就开始盈利了,他脸上终于露出了笑容。
而朋友小张,读书不好,职高毕业后就在一家商场打工做营业员。他的工作一直很安稳,收入不高但工作也算轻松。
小张如今也是成家立业,日子不富裕但也过得开心,他自己的说法是“没啥大追求,干到退休享福就行”。
我觉得那也是小张的一种人生选择,风险不大,但事业的上限也不高。
这两种人,走的是截然不同的人生道路。没有谁对谁错,只要自己觉得开心就好。
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