创新管理手段 细化管理网络——访市党代表、德胜镇党委书记黄丽华

文章来源：本站原创  2011年06月30日   【字体：大中小】

社会管理创新是今后5年工作的重点之一，乡镇如何实现社会管理创新？记者采访了市党代表、德胜镇党委书记黄丽华。

黄丽华说，就乡镇而言，社会管理创新的重点在农村，难点也在农村。只有村村和谐，才能实现乡镇的和谐。今年以来，德胜镇在农村社会管理创新上进行了探索，把目光聚焦到了村民小组长——一支曾在几个重要时期发挥过重要作用的最底层的干部队伍。针对农村工作“哑铃型”结构的特点，德胜镇提出了健全镇、村、群众议事组织、组、员的5级网络，构建宝塔型的网格化管理体系；针对村民组长年龄、文化、技能等不足，提出了组团式服务模式，整合当前农村社会管理人力资源，发挥社区志愿者作用，建立团队式农村工作队伍。瑞北村村民组长参与社会管理的成效正在日益显现，也给全市的社会管理创新提供了借鉴。

黄丽华认为，我市的农村社会管理创新是要细化管理网络，实行工作成网、责任到格，规范运作，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾化解在基层”。加强村民小组长队伍建设，要着力提升他们的素质，让他们在农村社会管理中担当起信息员、宣传员、联络员、调解员、协管员、监督员的职责，夯实农村社会管理基层，从源头确保农村的和谐稳定。