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新人如何选择律所?

导读:去年硕士毕业后,应聘去了某家大所,一开始满怀激动,以为从此可以走上人生巅峰。但是做了两个月后,发现所谓的团队化,完全就是老板控制案源。


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文 | 学法网贵宾会员“共产主接班人”


去年硕士毕业后,应聘去了某家大所。大所公司制,团队化模式。一开始满怀激动,以为从此可以走上人生巅峰。但是做了两个月后,发现所谓的团队化,完全就是老板控制案源,每天专门做老板的案子,累的要死还不挣钱。美其名曰,三年沉淀。后来亲戚介绍来一个标的不小案子,和老板协商提成,只给30%。考虑一周后,决定辞职。


后来找了一家小所,与师傅约定一起代理该案件,收费8万,交完所里的,剩下的我拿75%。后来亲戚觉得该案子结果不错,痛快和我签下了其名下公司的顾问协议,一年三万。解决了作为实习律师基本的吃饭问题。


个人认为,不能否认大所带来的好处,对于刚毕业的学生,大所基本的生活保证还是很重要的。但其弊端也多。每天看起来做着一些非常高大上的业务,动辄就几百上千万。然而,自己可怜的拿着每个月1500的实习工资,没有任何提成!自己的案源老板不鼓励接,因为影响他的案子进度,但是还要拿大头。案源始终控制在老板手中,即使自己后期业务能力再强,也是给别人打工,始终要寄人屋檐之下,看人脸色。而且,接触不到案源,最后就是一个恶性循环,永远没有勇气跳出来。


小所的好处在于相对自由,不用朝九晚五,各种案子都能见到,对能力的提升特别快。如果再遇到一个认真负责的师傅,那简直是人生之大幸。但是,小所并非完美,前期没有案源十分痛苦。每天去了所里都不知道该干什么,看着别人忙忙碌碌,自己却连一个民间借贷可能都接不到。因此而熬不过实习期,退出律师行业的不再少数。


但是,我还是认为去小所要相对好一些。首先,没有案源逼得你不得不像饿狼一样主动出击,抹下脸皮去经营人际关系。只要肯“不要脸”并且脑子稍微灵光一点,业务肯定都会越来越好。其次,诉讼业务还是基础,小案子做好了也非常锻炼人。最重要的是能挣钱。最后,选择当律师的最大原因除了后期的高薪,还有一点非常重要,就是自由!大所的条条框框会遏制你的行动,特别是对有野心的人。


另外,我认为公司制律所本来就是个伪命题。我国的律所制度是合伙制或者特殊的普通合同。其本质还是人合,大家都是靠本事吃饭,何苦非得看人脸色。当然,不能否认,团队化可接接大案子,做高大上业务。自己单打独斗,前期确实很苦很苦。但是,熬过这一段时间,迎接你的将是收入的飞速提升。


当律师就是为了自由和挣钱,团队化里的老板和你谈理想,我的理想就是不上班还能挣钱。当然,这是俏皮话。


以上个人拙见,不一定正确,仁者见仁,智者见智。

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