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杨修之死带来的启示

三国演义是我国古代四大名著之一相信大家都比较熟悉,对里面的英雄豪杰可以一一道来,尤其是武将每次看电视时总会被他们的打斗说吸引,场面惊心动魄叫人瞠目结舌像关羽、张飞、赵云、吕布啊这些一流高手英雄气概形象就像烙印一般深人人心。

今天我们谈的确是一名谋士,三国里面有许多著名的谋士,就是曹操身边的谋士有很多荀彧、郭嘉、许攸、这些人中规中矩,而其中有个另类,才华横溢,生得曹操的赏识,却最终被自己欣赏的主子所杀害,其留下的历史故事留给了后人无尽的思考。尤其是处于职场的朋友总是从他的命运种学习借鉴许多许多

01

一个人有才华是好事但卖弄才华绝非好事

杨修悟性极高,头脑灵活,视乎总是反应快人一步,有一次曹操命人建造一个后花园,亭子建好后过来视察,一声不作在大门上方题了个活字,便离开了,众人不解,杨修却冷笑道:门内添活字,丞相是嫌门太阔了!话不多说直接命人把门拆了,换成窄门。等消息传到曹操耳朵时,便问是何人说为,下人将来龙去脉倒出时,曹操惊讶万分,不免有点嫉妒起来,

许多人聪明,但都讲里子藏在深处,不张扬。如果说杨修是个很好的推销员那是高手级别,他把自己身上具备的本领都推销出去了,在领导面前一目了然,就连领导也自叹不如,那回到正题了,现在社会本身就是个推销时代,一个人能够让老板看到自己的本事,看到自己的价值那怎么却反而不是一件好事了?难道就得装逼成傻瓜或者庸人那不如像诸葛亮一样在刘备没有三顾茅庐之前躲进深山老林,不问世事。不图建立功业,也就无所谓露才不露才了。

从司马懿和曹丕对杨修的谈话中我们视乎明白,杨修是个聪明人却并不识主,曹操虽然爱才,但不完全希望臣子完全了解他,一个主子的心里让一个下面的臣子猜透,你说他还有什么威信。还有什么面子。更何况杨修不单单只是猜透还说破就更加让人更无颜面了,所以有时候聪明人得管住自己的嘴,有些东西知道就好,烂在肚子里才会不让自己增添不必要的麻烦。

一个人在说一句话的时候得想想会造成后果,而不是肆无忌惮。杨修没有理会,自然不去考虑那么多,这就是聪明反被聪明误了。

02

聪明的人需要掩盖起来,而不是锋芒毕露,一旦你的聪明变成别人的绊脚石时,你偏成了别人的眼中钉,肉中刺。

如果说在主子面前玩玩文子游戏的话,其聪明还让人佩服,可是看破主子的心机泄露让其难堪是实在不明智的了。

曹操由于杀人太多,成为魏王后又怕别人报复,尤其是在睡寝之时,又因为他曾深夜手持道具谋杀过董卓同样也对人有所防备,故放出风声称自己有做梦的习惯,在梦中还会持刀杀人。目的就是警告别人在他睡着时不要靠近,已免丢失性命,为了使人相信曹操还亲手自导自演一出戏,在睡的迷迷糊糊之际毫不留情的杀死了几个婢女,自然大家都知道曹操是心里明白的。曹操这种保护自己的手段骗过了所有人却没有过了杨修这道坎。杨修在众人面前说“丞相非在梦中,君乃梦中矣。”曹操知道后,心里真是又急又气,却也无可奈何。

为人下属不能去过多的点评议论自己的领导,更何况是不光彩的一面,人都是爱面子的,哪怕是一个十恶不赦的坏人都不太喜欢人家的坏言坏语。更何况是一个帝王了?换句话说就是现在在单位上班的职工应该吸取的教训,自己的上司有这种那样的毛病和不足就不要私下揭人家的短,想想你这样做对自己又有什么好处了?无非就是让自己在领导心目中成了敌对分子罢了,领导心胸开阔点不与计较,反之定让你吃苦头,很不幸杨修碰到的是后者。

03

别把聪明单做本事 ,目中无人,因为我们每个人永有再大的本事也不过是别人的一枚旗子。

为人主子都是喜欢下属听从自己 ,接受命令,而这件事情却是杨修以上犯上 ,情节特别严重。这就是“鸡肋事件”

曹操与刘备相持汉中,时缝大雨,粮草不济,又无法取胜,正心生烦恼,用餐之际,夏侯惇请示命令,曹操随口“鸡肋”做暗号,当传达到杨修耳中时,他对下边士兵说“鸡肋也,食之无味,弃之可惜,丞相进又不能取胜,恐人耻笑,明日必定退兵”于是大家都相信了,曹操知道此事时便问是何人所为,夏侯惇禀告是杨修之后,曹操博然大怒,说到“匹夫你乱我军心也,遂吩咐军士脱出去斩之。

一个人在一个位子上就不能越界,就好比一家公司董事长的命令你下属能够吩咐吗,你只能执行。是服从着,这种主动被动的关系都没有理清,像撤兵就连将军都得听从丞相命令的,你个主簿又怎么有这种权利了?这不是以上犯吗?不把领导放在眼里,那就是断送自己的后路。

杨修死的结果自然是一步步积累起来的,也是曹操心中记恨慢慢升级的结果,一个才华横溢的人却落地如此下场,令人深思,尤其是职场的各位朋友,你了解你的上级吗?你知道他的喜好吗?你懂得取悦他吗?这些也许就是考验一个人的情商问题了?

情商是一个职场人必备的本能,一个人的成功绝大多数来自情商而非智商。所以情商比智商来的更为重要,这就解释了为什么有些人在公司很努力却混的不是那么好。为什么?我们不单要工作出色,还得培养一种能力,团队意识,首先就需要能够培养好的人际关系。人情世故自然要懂的,你的领导有什么爱好,不喜欢什么,你的同事为人,你跟他们的关系这样,这些你注意过吗?怎么样说话能取悦领导,又不得罪同事你思考过吗?如果你在公司里这些都注意过,那你在职场一定是左右逢源,游刃有余。

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