一、
区别老板的成色,只有一个标准:
能不能对员工的需求感同身受。
在中国历史上,项羽和刘邦恰恰是坏老板、好老板的代言人。
这么说,你可能不信:“项羽力拔山兮气盖世,神勇的背影千古无二,这种老板多牛啊。”
而刘邦呢?
不过是沛县老炮而已,吃了一辈子狗肉,还和村里寡妇拉扯不清,这样的老流氓也配和项羽相提并论?
他能得天下,不过是竖子成名而已。
可是,假如他们都来开公司的话,刘邦依然能白手起家登上福布斯,项羽依然会分分钟破产。
员工的需求能否被满足,决定了他们的成败。
二、
项羽是富二代。
他是含着金汤匙出生的,从小就能入读贵族学校,即便楚国灭亡以后家道衰落,还有一个很牛的叔叔当监护人。
项羽跟随叔叔走南闯北,去咸阳见识过秦始皇的威严,结交过秦国官员司马欣,最后落户会稽,也很快混成地头蛇。
虽然阶层掉落,但从来都在上层圈里混。
24岁前的项羽受过委屈、吃过苦,但从来没有和人民群众打成一片,也就是不接地气。
这样的人有一个特点:
他们很容易被自己的努力所感动,却忽略了别人的欲望。
我们经常在综艺节目上看到某些富二代说:为了留学努力背单词、当服务生赚学费、冬天洗衣服手好冷......
注意,只是某些。
然后被自己的心酸往事,感动的热泪盈眶。
可他们的努力对于大多数穷人来说,只是生活必备的基本技能,根本不值得拿出来炫耀,更悲惨的努力也不为外人所知。
他们也特别不理解穷人的某些“怪癖”:不经常健身、不懂保持身材、为什么舍不得吃早餐......
这些富二代永远活在自己的圈层中,从来不会对下层人感同身受。
很不幸,项羽就是这类人。
三、
秦末大乱,项羽“不接地气”的缺点,被无限放大。
他是理想主义者,希望能恢复周政。
于是,天下被封为18个诸侯国,每个国家都能用自己的文字,书写自己的历史,不必再俯首于皇帝的淫威。
很美好的蓝图,对不对?
在项羽看来:“公司前景是很好的,你们应该追求梦想,不要整天计较一点小钱,太俗了。”
可创业过程中,他是怎么做的呢?
封自己为西楚霸王,带咸阳宫中的财宝美人回到彭城......升职、加薪、套现、迎娶白富美,一个都没错过。
对立功的员工,他又舍不得封赏。把印信放在手中,边角都快磨平了也舍不得给人家,而是口头鼓励:“表现不错,好好干。”
呵呵。
所有利益都被您收入囊中,员工们拼死拼活却只有死工资,日积月累,人心散了,队伍也不好带了。
估计项羽麾下的人都在想:
“这点工资,我很难帮您办事啊,拜拜了您呐。”
于是,韩信辞职、陈平跳槽、英布背叛、彭越观望,就连曾今的亲信吕马童也跳槽了,最后在垓下亲手分割项羽的尸体。
不仅员工不满意,他连客户的需求都不知道。
当时国家的客户只有农民,而农民的需求很简单:生活稳定、庄家丰收、能吃饱饭,最重要的是别来烦我。
《史记》说:“项羽所过辄残破。”意思是,只要他经过某个地方,本来安静祥和的村子,就被糟蹋的家破人亡。
想想吧:
我迎着朝阳到田里干活,憧憬着明天的美好生活。傍晚回家时,抓只小鸟编个花环准备带给老婆孩子,可到家一看:特么家没了。
本来想和你做长久生意,你却只想一锤子买卖。
他为自己的理想奋斗,996加班都是福报......可员工、客户却得用青春和生命为他买单,还得不到回报。
项羽这类老板,能成功才见鬼了。
他在楚汉战争中是失败者,即便穿越到如今来创业做生意,也只有破产清算的命运。
四、
刘邦就很务实,不说理想只谈钱。
员工只要立下功勋,不论大小,都能得到与之相符的回报:金钱、升职、股份......只有做不到,没有得不到。
比如曹参:
“以中涓从......下二国,县一百二十二,得王二人,将军六人。”从办事员的职位起家,最终立功无数,以10630户封为平阳侯。
比如樊哙:
“从,斩首百七十六级,虏二百八十八人。破军七,下城五,定郡六,县五十二。”八年战争,居然连斩首、俘虏的数据都如此清晰,可见平时的后勤工作有多么出色。
最有代表性的是娄敬。
那年,刘邦准备定都洛阳,和中原人民长相厮守。消息传出去后,恰好被路过洛阳的士兵娄敬听到了,他马上请求见刘邦:
“陛下,长安适合定都,洛阳不中......”
一番劝谏,让刘邦拍案叫绝,第二天就启程前往长安。然后把只是士兵的娄敬提拔为郎中,当了后备干部。
在刘邦的公司工作,不论起点有多低、职位多么冷门,只要对公司有贡献,绝对会给你超值的回报。
这样的老板,怎能不网罗天下英才?
刘邦也很大方,可以拿出一半的股份来奖励员工。
公元前205年,56万汉军被项羽用3万骑兵击败,刘邦仓皇逃到安徽后和张良说:“函谷关以东的地盘,我不要了,全部用来赏赐功臣。”
好大方,用半壁江山来做期权池。
后来的事,我们都知道了。
韩信、彭越、英布等大功臣封王,次一等的143人全部封侯,除了几个造反、作死的,几乎所有功臣都得到善终。
好老板的标准就是:你努力工作,我包你富贵。
五、
楚汉战争时,世人对两位老板看的很透彻。
楚怀王曾对人说:“项羽为人,剽悍猾贼。”孔武有力、神勇无二,但是良心大大的坏了。
而刘邦,却是“忠厚长者。”后人眼中的沛县老炮,居然称得上“忠厚”?
是的。
尊重他人,让每一份牺牲都有价值;
搭建平台,让每一个人都看到希望;
懂得让利,把胜利果实和大家分享;
信守承诺,从来不会狡兔死走狗烹。
不论任何时代、任何行业,这种老板都是最得人心的那种。刘邦凭什么不配被称作“忠厚”,凭什么不配做“长者?”
他生在社会最底层,见识过无数人的酸甜苦辣,所以刘邦懂得一个道理:自己的命是命,别人的命也是命。
尊重别人就是尊重自己,没有个体又何来集体?
感同身受,说的容易做起来难,后世无数英杰都为刘邦点赞,“奴隶皇帝”石勒就曾说:
“若逢高皇,当北面而事之,与韩彭竞鞭而争先。”
所以啊,坏老板让大家服务于自己的理想,好老板只是谈钱,满足大家的需求。
愿你们都找到一个忠厚长者。
或者,成为一个忠厚长者。
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