有的人有一些自己的想法,但是自己大抵觉得自己的想法说出来不道德,便喜欢站在道德的高地上表达诉求。
凡是站在道德高地上要求别人,一定有自己见不得人,或者自以为见不得人的心思。
概莫例外。
最近玄基我注意到了一大批医生护士想要离职,想要离职没什么,想要离职很正常,是个工作就有人来去,医生也好护士也罢,都是一份工作,一定有人想要离职。
但不正常的是关于医生护士离职一件事,竟然开始有舆论发酵,任何一个人来人往的职业都有人离职,怕是没有哪个职业能引起舆论。
空乘离职没有人关注,矿工离职没有人关注,银行柜员离职还是没有人关注,至于人员密集流动的欠高端服务业,离职不是新闻,哪家店要是长时间没有人离职才是新闻。
三百六十行,离职没人关注,医生护士这一行或者两行有人离职,舆论搞了起来,两极分化了起来,一定有其现实基础。
如果一个职业,一个行当,离职意向增强了,没有引起社会关注,说明大家根本不关心这个职业里面的人生活的是好是坏。
是好是坏,对我没有用,我关心什么?
如果一个职业,一个行当,就职意向增强了,没有引起社会关注,说明大家根本不关心这个职业里面的人生活是好是坏。
是好是坏,我加入不进去,我关心什么?
一个职业或者一个行当,就职能引起关心,有且只有一个原因,就是他能加入,能捞一笔,他才愿意去关心这个行业的就职。
一个行业或者一个行当,离职能引起关心,有且只有一个原因,就是从业者走了影响他的生活,他才愿意去关心这行业的离职。
外行的人总是淡漠,有见不得人的心思和在高端大气的词汇里,像箭一样射向善良的人,玄基我讲过一嘴,好人总是难做。
医护人员和机关事业单位不一样,机关事业单位的干部在网上讲苦讲累,讲不想干,大可讲一句不想干你离职。
因为机关事业单位的干部不想干,组织上实在是拿摆烂的人没有办法,机关事业单位,是财政负担了全部的工资,归根到底,是人民群众养着干部,拿了这一份钱,就得把对得起群众的活干完。
如果活布置的有问题,那可以和上级单位反应,也可以摆烂,一直摆到领导出面做思想工作,而且思想工作做通了为止。
工资全是人财政出,不想干就辞职,没人逼着干。手续也很快,一个月就下来,没啥大不了的,你不干有的是人干。
医护人员和机关事业单位的干部有两个根本的区别,第一个区别是收入不全是财政给,大部分情况是医院自负盈亏,或者拨款占少数,自负盈亏占大多数。
本来钱就是自己挣出来的,人想不想干,是人家自己的事情。
第二个区别是真有人逼着干。
换句话说,就是不想干了,想走,也一时半会走不了。
疫情开始以来,全球各国的医护人员离职潮已经搞了不止一波了,一个工作,盈亏自负的时候还要面对更高的感染风险,收入不见得上的去,但是工作强度一定上去了,这时候要人讲奉献,就是实打实的畜生。
但是畜生还是会站在干岸上,冠冕堂皇的继续讲奉献。
并且还会讲更多冠冕堂皇的话,比如说,这是他们的职责。
那么,这份工不干了,可以不可以呢?
我看是可以的,而且很可以,好现象已经出现了,越来越多规培和医学生开始认识到了一旦从医后转行的难度,开始从学生阶段转行。
局面不是小好,是大好。
市场最能教育人,当然,包括那些不给待遇就像让人卖命的人,更包括冠冕堂皇站在干岸上,讲那是他们的职责的废物。
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