有的人有一些自己的想法，但是自己大抵觉得自己的想法说出来不道德，便喜欢站在道德的高地上表达诉求。
凡是站在道德高地上要求别人，一定有自己见不得人，或者自以为见不得人的心思。
概莫例外。
最近玄基我注意到了一大批医生护士想要离职，想要离职没什么，想要离职很正常，是个工作就有人来去，医生也好护士也罢，都是一份工作，一定有人想要离职。
但不正常的是关于医生护士离职一件事，竟然开始有舆论发酵，任何一个人来人往的职业都有人离职，怕是没有哪个职业能引起舆论。
空乘离职没有人关注，矿工离职没有人关注，银行柜员离职还是没有人关注，至于人员密集流动的欠高端服务业，离职不是新闻，哪家店要是长时间没有人离职才是新闻。
三百六十行，离职没人关注，医生护士这一行或者两行有人离职，舆论搞了起来，两极分化了起来，一定有其现实基础。
如果一个职业，一个行当，离职意向增强了，没有引起社会关注，说明大家根本不关心这个职业里面的人生活的是好是坏。
是好是坏，对我没有用，我关心什么？
如果一个职业，一个行当，就职意向增强了，没有引起社会关注，说明大家根本不关心这个职业里面的人生活是好是坏。
是好是坏，我加入不进去，我关心什么？
一个职业或者一个行当，就职能引起关心，有且只有一个原因，就是他能加入，能捞一笔，他才愿意去关心这个行业的就职。
一个行业或者一个行当，离职能引起关心，有且只有一个原因，就是从业者走了影响他的生活，他才愿意去关心这行业的离职。
外行的人总是淡漠，有见不得人的心思和在高端大气的词汇里，像箭一样射向善良的人，玄基我讲过一嘴，好人总是难做。
医护人员和机关事业单位不一样，机关事业单位的干部在网上讲苦讲累，讲不想干，大可讲一句不想干你离职。
因为机关事业单位的干部不想干，组织上实在是拿摆烂的人没有办法，机关事业单位，是财政负担了全部的工资，归根到底，是人民群众养着干部，拿了这一份钱，就得把对得起群众的活干完。
如果活布置的有问题，那可以和上级单位反应，也可以摆烂，一直摆到领导出面做思想工作，而且思想工作做通了为止。
工资全是人财政出，不想干就辞职，没人逼着干。手续也很快，一个月就下来，没啥大不了的，你不干有的是人干。
医护人员和机关事业单位的干部有两个根本的区别，第一个区别是收入不全是财政给，大部分情况是医院自负盈亏，或者拨款占少数，自负盈亏占大多数。
本来钱就是自己挣出来的，人想不想干，是人家自己的事情。
第二个区别是真有人逼着干。
换句话说，就是不想干了，想走，也一时半会走不了。
疫情开始以来，全球各国的医护人员离职潮已经搞了不止一波了，一个工作，盈亏自负的时候还要面对更高的感染风险，收入不见得上的去，但是工作强度一定上去了，这时候要人讲奉献，就是实打实的畜生。
但是畜生还是会站在干岸上，冠冕堂皇的继续讲奉献。
并且还会讲更多冠冕堂皇的话，比如说，这是他们的职责。
那么，这份工不干了，可以不可以呢？
我看是可以的，而且很可以，好现象已经出现了，越来越多规培和医学生开始认识到了一旦从医后转行的难度，开始从学生阶段转行。
局面不是小好，是大好。
市场最能教育人，当然，包括那些不给待遇就像让人卖命的人，更包括冠冕堂皇站在干岸上，讲那是他们的职责的废物。
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