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和同事相处,你越是“计较”,人际关系就会越好,原因很现实!

一提到在人际交往中我们该做什么

才能维系好与对方的关系,

大多答案都是让大家做到“宽容 ”“忍让”,

不要事事计较。确实这些观点在某些特定情况下

有一定的实用性,但却不适合我们

营造最靠谱的关系。最靠谱的关系,

都是需要靠计较才能得来的。

日久见人心,当你真正学会了计较,

你才能判断一个人、一段关系到底靠不靠谱。

为什么会这么说?

1.计较细节,才不会彼此有意见

我们公司前年为了节省开支在近郊区的地方

租了写字楼,这就导致我们每天得

比以往早起才能赶上地铁准时打卡上班,

因此很多人都来不及吃早餐。

但有几位同事是住的比较近而且住的地方

有早餐店的,于是我们经常会请他们帮忙带早餐。

就这么一件小事,其中每个人处理态度

是完全不一样的,比方说主管每天

在给他早餐前的时候都会多给一些当做跑腿费,

而我们剩下的人赚的没有主管多,

但也不好一直劳烦别人。

于是我们就提议以后每周团建聚餐的时候,

就不让带早餐的人跟着我们AA,

可能有些人觉得没有必要这样,

觉得“就是顺道买个早餐而已,举手之劳”。

但这是你的想法,对方纵使性子再好再热情,

时间久了也会有小情绪小落差的,

所以千万得计较这样的细节。

你总拿着自己的想法去标准别人,

次数多了对方会觉得你不注重细节不尊重他。

2.计较往来,才会更容易发展人情

职场上多的是你来我往,

但一定要注意别只注重别人的“来”

而不去计较自己的“往”,

我个人非常尊重能借给我钱的人。

因为我觉得对方能借给我钱那是因为信任我,

所以我需要记住对方的人情一定要按时还钱。

在我与朋友相处的过程中,

我也很计较这样的往来,

比方说对方因为发工资了请我吃饭,

那下一次我发工资必定会有相应的东西回馈过去。

不要担心一计较物质就会使你们的关系变味,

当你们真正计较起来这些,

你们才能有平衡的人情往来,

这更反映职场上的相处之道。

3.计较性格,才不至于自己吃亏

不去计较,你就不会判断一个人是否靠不靠谱,

这句话我深信不疑。

因为大多时候我们因为不愿意得罪对方

于是就怀着“多一事不如少一事”的心步步退让。

比方说你曾经借给某个人钱,

结果他第一次没有还你,

为了不影响你们的关系,

你就不敢强迫他而选择自己吃亏,

下一次他找你借钱你还会这样做。

但如果你直接告诉他,他的言而无信让你很不舒服,

反而能让你以后少吃点亏。

与别人相处交流多多计较,

这样会让你们把相处遇到的性格不合问题

放在明面上,从而找到更好的相处方式,

而不是你不喜欢对方说话太爱开玩笑。

但是为了不计较就默默忍受,

这样对方永远不会改,

因为他压根就不知道你不喜欢这些。

在日常相处中,我们什么事情都不会

和对方交流计较,不仅容易造成误会,

还会使得自己的人脉圈质量低下。

想收获最靠谱的关系,就得去计较这些方面,

不是让大家斤斤计较,而是学会更好的相处方式,

选择更对的人,这样你才能交到真的“合得来”的朋友。

文章说的“计较”,你做到了吗?

你会把自己不喜欢的直接表达出来吗?

—— END ——

责任编辑|西北同学

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