【2】管理大外行说：
很久以前，老板开了一个公司，人多又不会管理，公司管理漏洞太多，贪污盗窃横行，浪费严重，效益低下。
因为老板是管理外行，老板朋友给老板介绍了一个高手来帮老板管理。
这位高手，人称龙哥，真名陈旭。
龙哥（陈旭）看了一下公司的管理，问老板有没有管理制度，老板说有，但是没有用。
龙哥（陈旭）想了一下，叫老板把赏罚的权力拿给他，老板想做管理要赏罚的权力干什么，但人家是高手，老板也不好说什么，就把赏罚的权力给他了。
龙哥（陈旭）经常运用这个赏罚的权力，连谁捡了一张废纸，谁发现一个门没关，都奖励或罚款，老板搞不懂这有什么用，但也不敢问，看了一个多月，他还是不停的对这些小事进行赏罚，老板渐渐的有些困，老板问他这东西要搞多久，他说要几个月，老板给他倒了杯茶，就一个人回家睡觉了。
醒来的时候，一看已经过了3个多月，老板起身到隔壁，看见龙哥（陈旭）正在办公室看书喝茶，过了一会儿，他说，老板带你到公司各处转转，老板到各处看了看，真的好了，老板当时也不懂管理，谢过人家就走了。
后来老板慢慢对管理有了了解，终于了解，原来当时那位高手龙哥（陈旭）是用赏罚语言重新编了一个公司的管理系统，老板后来问老板朋友那位高手龙哥的下落，老板朋友说前几年去了XX公司之后，杳无音讯....
龙哥（陈旭）评论：怎么管理企业？
企业的管理系统主要就是通过赏罚，把公司全体员工的行为引导到对企业有利的轨道上来，如果赏罚不当，一切都是白扯。
联系客服
