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丧葬费是遗属对死者进行安葬所产生的丧葬费用的支出，是对死者家属的一种赔偿。
近日有网友向法律哥咨询：我公司有一名员工因病不幸去世，在岗期间我公司一直依法为其缴纳各类保险。由于情况特殊，企业先行垫付了丧葬费，请问垫付的怎样办？
法律哥解答：
机关单位、事业单位、人民团体的工作人员和参加城镇企业职工基本养老保险的人员，按照现行相关规定，因病或非因工死亡的丧葬费及遗属待遇均由养老保险基金支付。
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用人单位已垫付丧葬费及供养直系亲属救济费的，需提供垫付资金的有效凭据，用人单位及遗属共同填写《企业垫付在职参保人员死亡丧葬费、救济费申请表》并签字。
垫付救济费的，还应提供经市、区(县)人社局审批的《参保人员死亡后其供养直系亲属认定表》。
社保经办机构审核后，将应当由养老保险基金支付的丧葬费、救济费金额划转到单位账户。
各项费用的领取标准是多少呢？
1.丧葬费：各地标准不同，一般是一次性死亡时上年市职工月社会平均工资的3个月。不过有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。
2.一次性救济费：发死者生前10个月上年市职工月社会平均工资的一次性抚恤金，由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取。
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3.按月享受生活救济费：这个生活救济补助每人每月都有几百元啊（机关事业单位和企业单位有不同标准）!仔细看看有哪些符合申请条件的，一定要及时申请!办这个要提供遗属和死者的关系证明材料、收入情况证明材料等，具体以人力资源和社会保障局审批标准为准。
如何领取丧葬费？
配偶或者子女都可以领取,一方领取后应当将此款转给实际支付丧葬费的一方,如领取费用的一方不予支付,预先垫付方可以向法院起诉。遗属领取抚恤金时，需向参保对应的养老保险经办机构提供遗属填写并由有关单位盖章的《因病或非因工死亡抚恤金申请表》；以及医院或公安机关等开具的死亡证明。
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遗属领取丧葬费需要带死者火化证明(或土葬证)原件，申领人身份证原件，申领人和死者关系的证明或证件（一般为户口薄或结婚证），申领人姓名开户的工商银行银行卡原件交给死者原单位人事部门，原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。一周后会把丧葬费通过银行转入领取人的工行银行卡中。
那么，如果您还有关于丧葬费的问题，不妨可以上“有事找律师”官网进行咨询！
编辑：杨律师
本文版权归有事找律师所有
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