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工作中应该学会看人处事的几点建议


如今的社会是人难做 钱难挣 。话说这个社会人很多,但是值得信任的人确是极少的,怎么准确的看清楚一个人呢?教你三招。


评判一个人不要听他说什么,看他做了什么。


不要因为华丽的言语而轻信一个人,你应该观察事实,留意他实际做了什么。

我们经常会接触到一些说话天花乱坠,但事后没有任何行动和结果的人,对于这类人,日后应该保持谨慎的交友态度

2.爱说话的人往往喜欢和安静一点的人在一起。

学会如何与不同性格的人相处,也是你心智成熟之旅的必经之路。

比如话多的人多是“孔雀型”人格。这类人往往善于表达,喜欢社交,追求舞台。有趣的是,如果两个能说的人在一起,就常会有“互斥”的感觉,他们会互相觉得: “他话怎么这么多,好烦啊,我好想说话啊”、 “真啰嗦,说这么多,还让不让人说话了”

关于人格特质的分类,推荐了解学习:PDP性格测评、MBTI测评等。

3.使人有乍交之欢,不若使其无久处之厌

不可否认,如今勇于展示自我是一种有竞争力的特质,酒香也怕巷子深。很多机会稍纵即逝,需要你在第一时间展示最好的自己。

但是,不要过度包装自己,给人第一印象好没错,但绝对不如长久相处而不令人厌倦。

给人以乍交之欢感受的人,通常比较善于用各种手段伪装自己,很会掩盖自己的缺点。相处久了,你可能会发现,他们其实没有展现得那么好,这种心理预

期的落差,往往造成“被骗”的感觉,友谊的小船说翻就翻。

相反,有时和乍交之欢的人交朋友,甚至不如与“乍交之厌”的人结识。初次见面就让你有点“皱眉头”的人,其实往往更简单一些,久处之后,你可能也会找到令你欣赏之处。

这段话还有上半句:

使人有面前之誉,不若使人无背后之毁

所以说,很多时候做事之前先做人,每个和你打交道的人都不是傻子,都会很清楚的知道自己的想法,无论如何,大家都要明白,做人和做事是完全不一样的。

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