广东东莞，一女子意外发现有陌生公司给自己缴纳了社保，这导致自己有了两份社保记录。女子坚信天上不会掉馅饼，担心这里头有不为人知的猫腻，会影响到自己的合法权益，于是便将这家陌生公司给告了，索赔9000元损失，和1000元精神抚慰金。（来源：东莞市第一人民法院）

女子付敏是一位普通的上班族，她所在的公司在大连，公司不算好也不算差，反正工资从不拖欠，社保足额缴纳，所以付敏每天只需努力完成老板布置的工作就行。

某日，付敏因为需要办事，所以去社保中心拉了一下社保单，结果无意中发现有一家建设工程公司，也在给自己缴纳社保，而且已经缴纳了一个月的。

对于这一发现，付敏感到十分惊讶，而为了解开这个谜团，付敏查询了这个建设工程公司的办公地点，竟然是在广东东莞。

付敏可以确定，自己从未去东莞上过班，大学一毕业就留在了大连工作，也没有换过公司。

因此，付敏实在是不明白，这家建设工程公司为何能得到自己的身份信息，又为何要替自己缴纳社保。

付敏回到公司后问了下人事部，得知缴纳两份社保并不一定就是好事。

付敏担心莫名其妙的多出来一份社保记录，可能会给今后的自己带来麻烦。

考虑再三后，付敏搜集了建设工程公司的公开信息，并以侵犯个人信息为由，将对方告上了法院，索赔1万元。

1、那么就本案而言，法院会如何处理呢？

（一）这里得先弄清楚，建设工程公司为何要帮付敏缴纳社保。

在法庭上，建设工程公司表示，在去年的时候，公司因为需要办理相关资质，所以就委托了建筑咨询服务公司，由对方帮忙提供相关资质办理服务，以及招聘人员服务。

在合同签订后，建筑咨询服务公司就提供了付敏等10多个人的身份证号码，并要求办理入职并缴纳社保，就这样付敏的信息就录入到了建设工程公司所属地社保中心的系统中了。

可是4天后，建筑咨询服务公司又要求立即减员，所以付敏的社保信息仅保存了4天。不过，建设工程公司还是为付敏等人缴纳了一个月的社保费用。

因此，建设工程公司认为，实际侵犯付敏个人信息的是建筑咨询服务公司，而自己反而还赔了一个月的社保费。

（二）对于建设工程公司的说法，付敏并不认同。

付敏表示，既然建设工程公司明知道建筑咨询服务公司在弄虚作假，竟然还协助给自己办理了社保，甚至缴纳了一个月的社保费，这显然存在过错，侵犯了自己的合法权益。

民法典第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

因此，建设工程公司应当赔偿自己的实际损失。

除此之外，付敏认为，为了这个事情，自己担心了很久，吃不好睡不好，所以建设工程公司还应当赔偿精神损失。

（三）法院经过调查审理后认为，自然人的个人信息权是受法律保护的。

民法典第1035条规定，处理个人信息的，应当遵循合法、正当、必要原则，并征得自然人或者监护人同意。

可是本案中，建设工程公司和建筑咨询服务公司擅自使用付敏的个人信息，并未征得付敏同意，这显然侵害了付敏的个人信息以及个人隐私。

不过，由于付敏并未提交具体损失的证据，故本院酌情判决：由建设工程公司在本判决生效之日起5日内，向付敏支付2000元赔偿金。

其次，建设工程公司的错误行为虽然给付敏带来一定的精神困扰和担心，但尚未达到严重的程度。

民法典第1183条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

因此，对于付敏主张的精神赔偿，本院不予支持。

综上，付敏在此次诉讼中，获赔了2000元，诉讼费250元由建设工程公司承担。

2、最后，通过这件事，我们要明白加强个人信息的保护的重要性。可万一个人信息被他人利用，做了一些违法的事，即便自己不会怎么样，但对生活还是会有所困扰。

其次，这个社保信息在前些年确实是不互通的，所以才会出现像本案中的跨省操作，缴纳两份社保的情况。

不过，目前来看，大部分省份已经将各自省份的社保系统，切换成了全国系统，实现了整合和联网，所以从今往后，基本上不会再出现两个不同公司为一个人缴纳社保的情况了。

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